冰山模型的思考延展

        美国社会心理学家麦克利兰的冰山模型将人员个体素质具象化如同冰山,显性的部分通过后天学习易获取,而潜在的部分是人内在的,难以测量的,不太容易受到外界影响的,却对个人行为和表现起着关键作用。素质分为7层,如下:

图1


图2

冰山模型与逻辑层次之间的关系

与之关联的教练领域的逻辑层次,由美国的NLP大师罗伯特-迪尔茨提出,他相信“情绪影响生理,想法影响情绪,从底层的环境层次-行为层次-资源层次-信念价值层次-自我意识层次到最顶端的灵性层次,两者之间有异曲同工之妙。

前者出自于社会心理学派,后者源自神经语言学。

冰山模型与人才测评之间的关系 

DISC

大五人格 BiG Five

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