2022-03-03身份的尴尬

入职银行快半年了，从开始觉得工作轻松到能够适应，再到现在觉得复杂的人际关系，我的心理是不断在发生变化的，写下这篇文章，是为了帮助自己思考现状：

1.作为第三方员工，得也身份，失也身份：

得到的是我几乎不用加班，准时下班可以顾及家庭；失去的就是金钱方面，很多事情没办法去做，那么自然钱也不会到我身上来。年终奖、隐形福利都少很多。

从人际关系来说，虽然职业不分贵贱，分工却各有不同，没有工号，在系统中都看不到我的名字。如果做了的事情都没有人知道，那么价值又是如何体现呢？

2.从层级上来看，对领导而言，手下员工工作，能干出成绩是正道，很多小道消息领导们其实都知道，可是他们却会选择不闻不问，就让手下的员工自己斗，做领导的，反而害怕员工一团和气，太和气了自己位置只怕不保。从我自身而言，位于职业链的最底层，最底层就是原罪。即是是成为正式员工，从基层柜员做起，头上不断的下任务或者压力下行，最后还是得自己扛着。

3.在人际交往上，我会慢慢发现自己开始跟强硬，但是随着与人接触，自己的底线就会不断的被压缩，是自己的主动放弃和退让，其实并没有人让我这么做。可是我发现自己一直在逃避冲突和避免发生冲突。我想，造成这一点的原因是害怕破坏我在他们心中美好的形象。可是从理智上说，这是个伪命题，毕竟人家心中我的形象好不好，我也不知道。我在与别人交往时刻意保持距离，来营造一个完美自我的假象。

4.目标是否足够清晰、准确？只有当目标清晰时，才能明确知道自己需要做什么，才会有达成的信念和手段方法，比如我一直在思考如何赚钱，而且如果把自己变得更之前，无论如何现在自己还没有强大到能够靠用自己现有的钱去赚钱的能力，那么就需要先保证自己的生存，再来求发展。

5.人在人群之中是会发生改变的，个体随着外界给的反馈不断在发展，这个外界可能是抽象的人际环境，也可能是某个具体的人。要学会抽离出来，用上帝视角看待自己身上发生的和身边发生的事情。

看到自身的软弱是开始变强大的第一步。意识到自己的不足也是改进的起点。