3.15日——魏琪老师分享《开群后如何设计群内自运转体系》

回顾

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如何运作社群

所有行业都可以拿社群做一遍

七点八角九稳十做

一、七点——7个可以撬动你事业发展的支点杠杆

1、起跳点、2信息点、3资源点、4感知点、5中间点、6跨界点、7终结点

七个撬动事业增长的支点

魏琪教官

2、魏琪老师用微信群做过什么事：

（1）新项目的冷启动：每个头像的背后都是活生生的人。人民的需求是什么？吃喝玩乐。

案例1；2014年通过地推吸引1万名精准青年用户建立微信社群，完成APP项目上线冷启动

案例2：2015年通过事件营销从百度贴吧引流到微信社群，疯狂席卷10万精准用户，手机号建立1000个微信社群，4个月将“水果项目”平台做到每月营收达到100万，团队5人。

设计师案例：让朋友圈中100个人加入社群，听你对设计文化、审美等大家感兴趣话题的分享——培养信任。

（2）引流成交变现：2016年，开展自媒体公号业务，1周时间完成了5万阅读量的突破，于是5万读者迅速裂变全程的20万青年用户，采访了100+多美食餐饮店，用户通过社群的活跃度极高，每家采访过的餐饮店生意爆棚。

（3）裂变原始用户：要注重留下来的人“留量”魏琪如何管理她的微信号：筛选分组——合影拍照作为背景利于回忆——备注特点、生日、等细节——给你的用户关注度和偏爱感，给他被尊重的感觉，最好是能赋能用户。（魔鬼藏在细节中，细节决定成败）

Q、如果恒洋老师想认识你朋友圈的朋友,你是拉群还是名片推荐？

A:你应该拉群，而不是推荐名片。重点不是拉群，而是介绍2方，和你的关系是什么。

跟进问候，线下见面。（拉群的人，必须是有一致意向的人）所有的行业都可以用“社群”再做一遍。

二、八角

运营社群八个角色

八角——布局你身边的人脉，让你的社群不愁生命力做好一个社群要首先找到这八个角色，如果你没找到这8个角色，你会累死自己。一个群的前8个人将决定这个群的调性。

1社群主、2大人物、3编剧者、4信息源、

5分析师、6主持人、7红包主、8气氛组班长

副班长  宣传委员  纪律委员  活动委员  学习委员  主持人  实习委员千万不要自娱自乐，一定要调动你群里的小伙伴里。

技巧1：打开你的看一看，哪篇文章的关注度最高，你就知道你的朋友在关注什么事情。看看他们的留言就知道他们的态度和想法。

技巧2：打开公众号，看看谁跟你关注同一个公众号，你就知道你该跟他聊什么。

三、九稳——九大稳住社群持续发展的战术

九大稳住社群持续发展的战术

1、稳人：你要分享，找个主持人来介绍你，再找个气氛组的人

2、稳心

3、稳意  这三点主要体现在你对群的输出，把个人的思想和产品进行知识输出，一定要通过齐心协力完成一件事情才能达成。

4、稳事——信息输出

5、稳产——结合你的事业和你的命友们找到一个持续做的事情，把他延续下去。比如早起、分享产品、线下聚会、信息同步更新。

6、稳局

7、稳爱：爱是一切事物的润滑剂。这个世界上，看似柔弱的事情反而是最有力量的。柔软到让别人舒服的人是非常强大的力量。

8、稳赚

9、稳赢

十件要做的事情

十件要做的事情

四、十做——十件你做了就会“混开”所有社群的王牌通过卡                                                    【按先后顺序排列】

1、找到微信里那个最重要的人

2、知道微信里大家都关注的事

【通过在看】

3、串起来大家都喜欢的事与人

【整理统计】

4、保持个人的新鲜度和好奇心

【熟人看变化，生人看印象】

5、进入一个群做靠近群主的事

【站位正确】

6、组织关于社群线上线下活动——比如现在发起购买口罩等活动。

7、做能被互联网记录下来的事

【你的存在要被互联网记录-、微博、抖音】

8、成为大家绕不开的话题中心

【做有挑战性的事】

9、充分展示自己的真实性信任

【把图片发朋友圈】

10、做个跨越周期的长期主义者

【有挑战性的事值得回忆一辈子】

让朋友圈点赞增多的小技巧：朋友圈的最后通过反问句（互动）和选择题（终于等到了一个不用动脑就可以评论的方式）让大家参与，并了解大家的关注喜好。

比如： 要求朋友圈参加活动，不同的情况扣1扣2 ，给出参与活动的人资源和赋能。