混的风生水起的女人，都是变态吗？

嗨，姑娘。

没错，就是你。你用着普通的咖啡杯，你的待办事项清单长的像披肩一样。

你很聪明、很努力，有抱负，有独立的思考和冷静的头脑。你知道你在做什么，你也知道你想要什么。

这样的你会威胁到男人们吗？

统计学表明，很有可能。波兰经济学家在2016年进行的一项研究发现，男人们被聪明的女人吓到了。也就是与他们的智力相比较，你确实打击了他们的自信。

你向外界展示桀骜不驯的姿态越多，人们心中关于传统意义的女性印象就会越来越弱化。

科学再次表明，在2019年“职场女性”的调查显示，73%的女性称在工作中遭受了至少一种隐性侵犯，包括但不限于以下：

质疑她们专业领域的判断；

需要比男人们做的做更多，才能证明自己的价值；

被误解为不谙世事。

对于有色人种和LGBTQ群体的女性而言，这个比率更高。

对此由疑虑吗？数据统计再次表明：2018年的一项研究声称，在校成绩越好的女性获得的薪水可能更低，尤其是在STEM领域。

共识是：职场女性很可能会让男同事感到神经过敏。

所有的这些研究表明，聪明、有能力的职场精英女性无论是在职场还是个人生活中都令人感到些许的畏惧。坦率的说，对于女性，拥有有自己理念、自己的追求并掌控自己生活，这个世界大门才刚刚大开。

历史上，女性一直像财产一样被对待着，而且这些令人窒息的偏见在今天仍然根深蒂固。我想不会有人对此感到惊讶。当男性有意或无意的认为自己比女性更优越时，那么看上去出格的那些女性会让他们感到紧张。典型的事例是，在2016年美国大选时，希拉里·克林顿被批评为“准备过度”没有当选，这一点英国做到了，然而特里莎·梅辞中途辞职。

尽管有些人认为男性对精英女性的畏惧可以追溯到远古时代，男性负责狩猎，女性负责采集和养育，男性居于主导地位，女性则是服从的角色。而在现代文明社会，服从不仅不合时宜，还阻碍了现代女性的进步。

权力并非是由一个人的性别所左右的，而是受社会所定义的那个性别所影响。

换句话说，基于性别的权力失衡是由男性造成的，这种局面也一直由男性在不断的强化。作为一名“令人生畏”的女性，一个聪明、有抱负且有能力的女性，你有权利和责任甚至是优先权竭尽全力抵制这种权力失衡，你向外界展示的桀骜不驯的姿态越多，人们心中关于传统意义的女性印象就会越来越弱化。

如果你是因为温柔、随和的举动而讨人喜欢，那么你是在强化这种印象，即女性只有在顺从、生育、易于相处和易于控制的情况下才会有价值。

这并不是说温柔、随和没有任何价值。如果你明白，这就不用担心。

你威胁到了男人们，那要怎么做呢？

正如未来学家和新经济学家黑兹尔·亨德森所说：“不要依赖任何人赋予你权力，你必须从自我开始，一步一个脚印走下去。”

如果一个男人被你吓到，你是好样的。

从这一刻起，他所感觉到的只是不安全感，而这种不安全感是由于数千年来女性应得而没得到的机会引起的。让他感到舒服不是你的工作，相反，向他展示你的能力才是你要做的。

因此，如果男人们不能分辨专横和自信的区别，他们只适合做一个老板。

如果他辨别不出你的态度是暧昧还是友善，请你停止你的友善。

如果他不断批评你的个性，而不是你的工作表现，别管他，继续做你该做的。

如果他把你的自信当作是傲慢，请不要隐藏你的工作成绩。

如果他把你对尊重的渴望当作筹码，那就选择无视他，把筹码当成冰块吧。

如果他不能分辨谄媚献殷勤的女人和忙于工作无暇他顾的女人，那就微笑吧。

做好你自己，你值得笑出声来。

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