年龄不代表阅历166

年龄不代表阅历,经历才代表阅历!

看一个人阅历丰不丰富,要看他经历了什么,面对什么样的困难和挫折,从中学会解决什么样的问题,解决问题的大小,代表了赚钱能力的大小,而选择逃避和遇事就慌,不敢面对自己的错误,即使面对更多,结果也不会有多大的期望!

每一个优秀的人并不是一开始就很优秀,而是经历了许许多多的挑战,而且勇于迎接挑战,从而解决了许许多多的问题,让自己变得强大起来。

我最近在看一本书,书名是腾讯的发展史,腾讯创始人马化腾在创业的过程中,遇到了非常多的竞争对手,一旦被对手击中,可能就会毫无还手之力,而他刚开始只是懂技术,不懂股权和管理,公司运营模式都是不足的!他也是随着公司所遇到的每一次挑战,与竞争对手激烈的斗争中成长起来的,完善自我,懂得团队建设,不断的壮大公司的队伍,分工合作,付出了大量时间,精力,和金钱的代价!到现在创办了一个巨无霸的商业帝国,成功绝非偶然,而是真正的付出了很多,留了很多背后无人知晓的汗水!

所以不要在抱怨自己多么失败,要看你对成功的渴望度,对梦想付出多少,不惹事,不怕事!

要有自己的核心竞争力,所谓的核心竞争力,是自己独有的,难于复制的,能提供社会价值的产品或是服务!

图片发自App

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