我为什么放弃年薪18万的工作选择月薪3千的国企?

很多人跳槽的时候都盯着月薪年薪这些数字，听到月薪上万，年薪10万加就激动不已，却忽视了很多潜在的东西。总以为勤奋就能挣到钱，劳动可以致富，996可以过上好日子，其实事实根本不是这样。

两年前从武汉离职前，我的年薪是18万，劳动合同上写的工资12,000每个月，14薪，年终奖1-6个月工资。

离职后进的这家国企的工资是3098元每月，试用期三个月，试用期没有绩效奖励。当时儿子刚考上高中，我也想结束两地分居的生活，给孩子一个稳定的家，以利于孩子健康成长。权衡利弊，果断放弃了年薪18万的工作，选择了月薪三千的工作。但上班以后，等发了工资，很快就被现实啪啪打脸了，扣除五险一金之后，拿到手的工资只有2280元。

跳槽前后工资的悬殊，巨大的心理落差使我无法安心工作下去。这时候冰哥劝我冷静下来，继续工作。他说你不要只为了钱而工作，要综合考虑各方面因素。

想一想，新的工作劳动强度低，工作时间短，每天只有7个小时的上班时间。离家近，方便去学校给孩子送饭，还不用像从前两地分居那样每周跑车。就这样咬咬牙坚持下来了。

过了试用期以后，工资调整，有了绩效工资，还有交通补贴，伙食补贴，年终有年终奖。第2年公司改革，居然还有季度奖。平时节假日工会发福利，什么粽子券呀，月饼券呀，还有春节的福利，提货券其实就是超市的购物卡。