问出好员工

问出好员工 是指领导者用提问的方式关心员工的工作进展或给予指示建议。问出好员工包含了以下几个方面:

1.不要让员工怕你

2.说服而不是强权

3.“问”也是一种监督和管控

4.用问问题来给予指导

5.不能不问，不能滥问。