利他，钱给到位了，不是人才也成人才了

今年端午节，看到不少朋友把手机换成华为了。有的甚至是十几年的苹果老用户，就连我自己也有冲动想去买一把最新款的p30pro。华为现在的手机拍照是最大的亮点，可以拍月亮，当之无愧的地表最强拍照手机，另外系统优化的很棒，不在是那个吴下阿蒙了。优点多多，价格也不贵，还有任老爷子的格局也没用征服了大部分的国人。前段时间马云说996，给骂得上热搜。在华为，加班是常态，却很少有人抱怨。网友说了，最怕的不是996，而是做996的工作拿不到996的钱。

这些年，很多人研究华为的成功经验，总有人把任正非的成功归结为狼性。可他自己却不这么觉得，他说过一句话：钱给到位了，不是人才也成人才了。

成功的狼性其实少不了一环：分钱分得好。

华为是全体员工持股制，每个人都是在为自己打工，在华为上班的人年底的分红是非常可观的。在寸土寸金的深圳，华为的员工买房买车不是难事。

据说，任正非还经常跟员工说：你们买房子要大一点，以后房子除了要住，还要晒钱。

稻盛和夫曾经提到过管理学上一个经常被忽略的点：利他之心。

利他最大的好处，其实是在人与人之间建立信任

而在职场，很多人都输在把人我利益对立这一点上。

可是一个真正聪明的人，一定懂得和别人分享利益。

用一点利益换得人心，怎么算都不吃亏。财散人聚，财聚人散。用一益换得人心，怎么算都不吃亏。把钱带走，把人心留下，留得住人才的企业才会有爆发式的发展。

马云的阿里巴巴，愿景是“让世上没有难做的生意”，成就了一大批的普通人，生意人，尽管初期没有收入进账，但马云坚定这个理念不动摇，最终成就了马云阿里巴巴的庞大商业帝国。他们的目标是做一家102年的企业。

个人品牌专家彬哥说：“战略上利己，战术上利他”。以帮助别人的方式来帮助自己，以成就别人的方式来成就自己，总结起来四个字，成人达己

如果你所做的和他人无关，那自然不会有人希望你成功。只有本质上利他，才能真正的利己。

一个人成功肯定是大多数人希望他成功的结果。

想要别人帮助你，首先给别人提供自己的价值。

一点点的付出，一点点的积累。有着停不下来的追寻，才有着不停前来的答案，所有的光芒，都需要时间才能被看到。