三年的职业规划

      时光如梭，不知不觉已经在通赢工作至今十个年头，一眨眼功夫我从09年工作至今。很荣幸能从最开始的销售专员到销售主管再到现在的销售经理，虽然有辛酸但是更多是快乐！我依稀记得刚从大学毕业的时候给自己定的五年的职业规划是能从最开始基层做起，然后在同一个公司工作三年晋升为部门经理，没有想到在短暂三年时间果然梦想成真。接下来对于我在通赢工作的老人而言，我也要重新审视一下自己的职业规划。当陈总安排这样的工作给我们的时候，我当时心里想的是该写些什么内容了，我感觉这么多年后一直处于这么安逸这么熟悉的环境工作从未想过接下来我要成为什么样的人。也感觉自己在通赢的职业生涯规划也已经到了瓶颈期，最高的职位就是现在的部门销售经理。

    俗话说：好的开端是成功的一半，同样的，好的职业规划是成功的一半。面对现今这个竞争的世界，如果没有一个完整的职业规划，那目标的不明确将会使我们根本无法经历挫折。正所谓“凡事预则立，不预则废”，一份完整的职业规划，一个对未来明确的定位将是我们今后成功的铺路石。基于我已经不是刚毕业的大学生，而是已经作为一个部门经理，所以我已经在通赢具备了这个互联网行业专业知识。我对自己的职业定位是能成为行业标杆！能成为企业内训导师！

    1.  成为防伪新零售行业标杆;如何做到标杆，首先得成为公司内部销售能力最强的，成为整个综合素质最强的销售经理，通过自身的努力和学习，不断去践行，得对防伪和软件更加熟悉，并且能把专业知识转化成价值输出给到部门团队并且能说服意向客户跟我成交。所以在成为行业标杆的前提必须提高自己的语言组织表达能力，沟通能力，情绪管理能力，时间管理，谈判技巧能力，说服力销售的的能力，讲故事的能力等综合能力提升。并且提高自己的认知能力和觉知，多去关注下时事新闻，和当今流行的话题，这样才能让自己学会更不同类型的客户群体去闲聊，能把各类型的客户带到自己的节奏里，并且以后能发展成人脉高手，可以提高自己的知名度后，源源不断的有很多转介绍资料主动咨询我。并且打造一批销售高手的团队。把自己的所有能力复制给到团队的每个伙伴们。

    2.  成为企业内训导师；提高自己的演讲口才能力，让自己能站在千人舞台不紧张，侃侃而谈，并且成为公司内训导师，除了可以培训专业知识技能外更多的是能提高整个企业员工的激情和战斗力，提高自己的感染力和影响力，提高自己的即兴演讲能力和口头表达能力。那么通过这三年在内部的培训和开会能把整个流程熟悉一下，并且不断去摸索一条让团队更容易接受更喜欢这样的内训模式。这就源于自己不断去学习不断去成长，通过所学的知识不断去总结反思内化成自己的一套知识体系。不仅从自己的内化的知识点去提升，另外还有外在的包装和形象气质去打造。先学着像个导师再慢慢去学习，慢慢就会变成真正的这样的导师，成为导师需要具备的素质自己也要通过这三年的不断践行努力朝着这个方向去发展去成长。

        综上所述，这个是我三年的职业规划，能成为行业标杆，因为只有你成为第一别人才能记住你才能有影响力；成为企业内训导师能实现自己从小的梦想，想成为一名老师，站在台上受万人瞩目，受大家尊重，只有成为导师说明自己已经综合素质能力强，必须有很强的学习力和强烈的使命感和责任感，我也挺爱演讲的。所以只有发自内心的喜欢和不断去总结和反思践行，我肯定能实现自己的职业规划定位。我要成为一个终生学习者。活到老学到老！让自己早日实现财富自由！

      制定计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何计划，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是多变的，订出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、诗意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。未来，要靠自己去打拼！