给自己写一份“使用说明书”

学习衡量老师的《团队管理20讲》课程，被里面一个有趣的说法打动，课程有一节是“给自己写一份使用说明书”，非常有趣的标题，听完后有较大的启发，原以为只是生动的表达，认真思索后才明白这件事情有多重要。

为什么要给自己写个使用说明书呢，一句话总结：为了更懂自己的优势和能力边界，也让别人更知道怎么用自己。

自我认知是一个重要而艰难的过程，我们因为成长和改变，需要不断认识自己，清楚自己的优势并很好的利用，才能真正找到合适的定位，发挥应有的价值。

每个人都是独一无二的，一定有自己的天赋，就是老天赏饭吃的那个东西，找到它很重要。

了解自己，清楚个人特质，才能明白最大的优势和弱点是什么。我们需要找到最大的势能，承认并避免短板，充分发挥个人才能的同时，加入一个融合的团队。

诚如课程里讲的：特质代表了最深层次的需要，只有满足自己的需要，才能发挥优势的光明面。

清楚自己的优势后，我们还需要明白如何高效发挥这样优势，如何自我管理，如何与他人协作，处理好与团队、外部协作的关系。

衡量老师给了几个方法，第一是了解自己最快速的充电方法，让自己充满能量，第二是最有效的工作方法是什么，找到并加强，第三是在什么环境和支持系统里最契合。

清楚自己如何最高效工作，并让别人也清楚如何与你协作，是一项重要的任务。

这份说明书，是给自己看的，更明白自己的优势，不足、能力和局限，会清楚如何做才能事半功倍，什么是适合自己的。

这份说明书，是给别人看的，你适合加入什么样的环境，需要什么样的支持协作系统，硬件软件方面的配置如何，有利于外部的协作和判断是否可协作。

认识自己，从来不是一蹴而就的事情，这个说明书还需要不断升级迭代，出更高的版本，因为你在成长，软件和硬件条件也在变化，一年更新一次是必要的。