员工管理系统(二)

一、分析

创建一个员工父类Employ-- abstract

创建子类：普通员工 Worker

                 经理 Manager

                 董事 Director

操作类 ：Operation

UI界面（测试）：Ui

二、员工父类Employ-- abstract

//定义员工属性
     private String id;
     private String name;
     private String office;//职务
     private int numDay;//请假天数
     private Double baseSalary;//基本工资
//获取工资的方法
      public abstract double getsumSalary();
//toString输出
//构造方法 全参 无参
//属性get set 封装

三、子类普通员工 --Worker

/*
    首先构建子类Worker
    重写父类Employee中的获得工资的方法
    构造方法 全参 无参
*/

四、子类经理 --Manager

//构建子类Manager
//重写工资
//构造方法两个 全参 无参

五、子类董事 -- Director

//创建子类Director
//重写工资
//构造全参 无参

平均工资同除以21.75

六、operation类

创建一个Employee类型的大小为100的数组，用于数据条

private static final Employee[] employees = new Employee[100];

增加：

  public static boolean add(Employee em){
        for (int i = 0; i < employees.length; i++) {
            if(employees[i] == null){
                employees[i] = em;
                return true;
            }
        }
        return false;
    }