2016年五四青年节当天，联合国官方微博发布“严正声明：联合国对于‘青年’的定义是年龄介于15岁与24岁之间的群体。祝大家节日快乐！”网友们表示惊呆，“那90年出生的都已经是中年人啦？不管，反正我还是个宝宝”（可爱脸）
2020年，最早的一批90后已经刚好30岁了。
《论语·为政》：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑。”而立，解释为一个人到了三十岁应该是人格自立、学识自立、事业自立的年龄。
三十岁的你，拿什么跟应届生PK？
我觉得首先应该在三十岁的我们和二十的应届生中，限定一些条件，比如：相同的学历（含毕业院校的层级），相仿的成长经历，相似的学习与实践背景，毕业时大致同层级的专业背景（理论）等。
那么这些条件相似的情况下，对比二十的应届生，三十岁的我们有什么优势和不足呢？（以下以本科毕业的时间为参照）
优势：
1、专业技能在工作年限的加持下，较应届生有天然的优势。三十岁的我们比二十岁的应届生先入职场约8年，在相同的专业背景下，我们比应届生多了这么多年的时间用来实践所学，并沉淀为岗位经验、项目经验等。
2、同上，早于应届生8年的职场生涯，让我们对职场和社会的理解，也更加深刻。这些职场阅历会帮助我们如何更好的与同事协作、共处，会帮助我们更好的分析现象后面的社会发展的规律、人际交往的规律、资源流向与再生的规律等。这是职场阅历给我们个体的加持。
3、其他优势：因为个体的不同，我把三十岁的我们可能还具备的优势，放在其他优势这一类。其他优势包括但不限于：
职业稳定性具有优势。三十岁的我们部分已经成家了，背负着房贷车贷。在这个阶段，在工作机会的选择上会尤为慎重，这对于三十岁的我们是有好处的，利于我们在自己擅长的领域继续深入。
工作压力的承受能力较强。三十岁的我们，成功过，被认可过、赞美过，失败过，被责怪过、被训斥过。这些都是职场中最常见的，这么些年，或多或少，我们都经历了。来自绩效的压力，一直围绕着我们，我们满满的习以为常了。不会像个孩子那样，那么轻易的就哭泣了，那么轻易的就冒出放弃的念头了。
职业风险能力承受较强。三十岁的我们，银行卡里或多或少会有一点点的存款了，就算真的没有，信用卡额度的那个数字，也给了我们一点点的安全感；而且，在这座城市里面，或多或少，总有几个能陪我们喝杯啤酒吃顿烧烤的朋友。这个时候的我们，相对比当时刚到一座城市的迷茫和无助，心底也多了一份踏实吧。实在心累了，回家的车票还可以自己来。
不足：
1、未来可能的无限性，我们看不到了。
时间对于个体是公平的，这种公平不仅仅体现在生命的长短，还有机会的均等。我们比二十岁的应届生多了很多的工作经验和职业阅历，同事也没了这8年的可能。8年的时间，不管我们对自己满不满意，我们已经这样了，我们无法回头了；而二十岁的应届生，还有那么多那么多的可能，那么多那么多的机会；如果他们愿意，他们可以比我更好的成长、成熟。
2、对未来的欲望，不知什么时候开始，我们好像就没有那么强烈了。
岁月磨平的不仅仅是我们性格的棱角，还有我们对未来的诸多期许和设想。我们遇到比二十岁的应届生更多的人，发生过很多故事，经历越多我们越能接受自己的平凡。
有时候多想回到二十岁的时候，对任何事情都充满了兴趣、激情。那个时候很享受，为未来拼搏的感觉。这种感觉我们快没有了，而二十岁的他们，正开始。
3、有一天，我们站在二十岁的应届生前面，会不会羡慕他们的年轻的脸上满满的胶原蛋白？没办法，人到中年身不由己，喝啥都爱加点枸杞。我们的身体和精力已经跟不上二十岁的他们了。我们已经不能熬夜了，加班也越来越少了。
4、站在二十岁的应届生面前，我们突然发现自己学习的效率也跟不上了。
有段时间网上盛传“华为35岁退休政策”，后来任正非发言：华为本意是想清除“不努力、不干活、光想躺在床上数钱”的30多岁员工。什么时候三十岁的我们会有“不想干活”的嫌疑了呢，为什么是35岁呢。也许，在成长和学习的动力和成效上，我们真的赶不上二十岁的他们了
当然，还会有其他的不足，我们另行探讨。
2018年我与厦门结识、相聚深圳的好友叙旧，不知怎的聊到中年危机。中年危机就像早更似的，在三十岁的我们当中扩散开来。然后，我们相互安慰，共同寻找出路。
三十岁的我们，应该具备什么样的竞争力呢？
首先，成熟的心智。心智，也叫心智模式，是指深植我们心中关于我们个体自身和周围世界的假设形象和故事关系，并深受我们的习惯思维、定势思维、已有知识的局限。
我简单的把成熟的心智定义为：合乎常理的职业道德，健康的心理状态，能够很好的与周围的人相处的情商。成熟的心智的目标是，帮助我们更好的与周围的人、事、物相处，以普通人的姿态，让喜欢我们的人觉得自己被关注、被支持、被陪伴。
其次，我们要有细分专业领域垂直深耕的决心和潜力。互联网的时代，讯息更新的速度远比我们接受的意识要快的多。但所有的机会，永远都不会长期眷顾投机心态的人。微信公众号成就了很多人，可是更多的人看到的只是成功的自媒体人表面的光鲜，却没看到他们很多都是坚持写作十几年甚至几十年的人。
然后，和睦的家庭关系，绝对是三十岁的我们事业的一大助力。古语“成家立业”，有解读“先成家、后立业”，也有“业立家成”之说，这都是因人而异的。但不管哪种说法，“家成”一直都是我们人生所追求的目标之一。和睦的家庭，永远是三十岁的我们心灵最安全、最温馨的港湾。
最后表达一个期许：我们三十岁的我们，都可以带着爱生活，善良、拥抱、包容。我们都要永远年轻，永远热泪盈眶。