出差一周见闻

上周一始出差南安，今年全国环保严查，一切都是从严治理。

在走市场的过程中，发现各大卖场都已经或正在扩建，更有甚者，一个大品牌把自己原先的仓库都拿来给同行共享了，每个卖场的销售都十分热情，往时的那种傲慢相对没那么严重了，而且一听有工程项目，就更热情加倍了。一圈市场走下来，发现整个市面上新品种的并不多。这也增大了我的工作难度。而且基本上都是原先的一些品类，品相反而大不如前。几个两三万个架子位的卖场走下来，也没淘到几款象样的东西。不禁开始怀疑自己了：眼光太高了？对市场不敏感了？对客户不了解了？种种迹象表明：市场的景气状况不明朗。拼命建架子位无非是想收租，靠土地资源过活，事实证明：这样的方式确实让有部分人越活越好。雷打不动一年稳收上千万！反观一部分有矿山资源的，连销售员都不舍得请了。老板自己坐镇卖板。另外还有几家想走特色路线的，一架板放了好久也卖不出去，直接导致了老板们压力山大。作为全球最大的石材集中生产、加工、销售的集散中心，加工也是一块很大的蛋糕，我认识两位曾经从事装修行业的项目管理者，在这里经营了快十年。他的场地里增加了一台粉尘处理设备，加工打磨产生的大量粉尘得到了有效的处理，车间不再灰蒙蒙了。工人们仍旧不戴口罩，之前4个小时下来眉毛头发全是白色尘埃，现在好了很多很多。

  加工场两位老板的日子看来过得并不好，感受得到他们的焦虑。一番聊天下来，原来是睡眠质量很不好！细一询问，发现大家遭遇的问题都一样，落后的行业、员工的流失、人员工资的猛烈增长、环保设备的投入、市场的不确定性等等，无疑都是他们正在承受着的身心重负。

  最后两天我要和切割的师傅一起配合，把我的板材切成好看的各种规格。本来他们是不愿意接这种活的，因为太麻烦。虽然单价高，但也很花时间精力。把一片5、6平米的石材大板吊上切割台，算出尺寸，耐心切好，接下来就是一片片从切割台上搬到铁架上。纯粹的重体力劳动！这份工作太年轻的不愿意干，年龄太大根本干不动。所以本就从业人员少，对身体伤害大，也不容许他长久劳累下去，另外就是发工资的永远觉得高，收工资的永远觉得低！分配机制也是一大难题！各行各业大抵都是如此吧！根据马斯洛需求层次理论来说，都不为过。毕竟人人背后都有责任和压力，感慨一句：大家真的都不容易！

今年的我也不知道是因为什么，特别多感慨，也没有了以往的那种风风火火的感觉，更多了些包容和宽容，哈哈，如果现在真生个孩子出来，保不齐真会把儿子当孙子般宠爱了！

  另外还有就是争取把这些高价购买的材质都发挥好，给我的同事们带来更多素材，让他们更有信心的把设计做得更好！给客户提供更好的服务，他们好我们才会好啊！