想要实现目标,首先要区分好目标计划

​目标和计划这两个词经常听说,但它们的区是什么?很少有人能说清楚。大部分都会把这两个搞混,这也是为什么好多目标实现不了的原因。

先来看一下以下三个哪些是目标,哪些是计划。

1.每天六点起床

2.每天学习一个小时

3.升职加薪

这三个不同人得出的结果也不太一样,有人觉得,每天六点起床就是我的一个目标啊,而有人觉得它只是一个目标中的计划。怎么区分,可以从三个方面来进行。

首先,看时间节点

这个不太严格,但对大部分情况来说是可以这么区分的,目标是未来的,而计划是现在的。

每天六点起床和每天学习一个小时,是否是现在就可以直接实现的?在没有什么特殊情况下,只要想做,明天一天就都可以实现,所以,它们只能是一个计划。

坚持几天比较容易,难的是如何持续下去,所以,目标应该是保持每天六点起床,保证每天都有一个小时的时间学习。

现在很多小伙伴为什么早起坚持不下来,就是因为把计划当成了目标。执行一两天的早起计划很容易,实现早起目标却很难。

很多事只是当成一个计划来执行,不是目标,时间长了就会很迷茫,不知道到底为什么早起,坚持一段时间以后就会感觉没有什么好处,早上起来也没事干,反而让一天的精神状态不好了,还不如放弃呢。

其次,看衡量标准

目标是未来要达到的一个状态和结果,它是一定要有明确的衡量标准的,而计划只是一个行动步骤,结果只有完成和未完成。

每天学习一个小时,是不是只要拿起书来呆够一个小时目标就算完成了?学习的结果如何,学习的效果如何?这是需要目标来衡量的。

要坚持,要实现目标,就要搞清楚最终想要的是什么,或者说为什么要学习。只是为了学习而学习,结果肯定不行,要是为了一个目标,升职加薪,那还会努力一些。目标的衡量标准不清楚,遇到困难就很容易放弃。

最后,看相关性

目标和计划两个是相辅相成的,不能单独存在。只有计划没有目标,很容易放弃,像刚才说的早起;只有目标没有计划,那肯定也不行。

这三个里面最好确认的就是升职加薪了,因为它是未来的一个状态,可以拿职位的变动和工资收入来衡量这个目标是否实现了。

我要升职加薪,有了这样一个目标,接下来下我该怎么做?要实现这个目标,就必须有对应的计划。这个计划里面需要学习相关的专业知识,要进行学习就必须的有时间,于是安排了每天晚上学习一个小时。结果呢,晚上的时间不能保证,经常因为加班或别的事影响到,为了让这个目标能实现,所以调整了计划,把学习时间安排在了早上,要保证计划能够执行完,就需要让自己每天早上早起一个小时,这样一个完整实现目标的计划才算完。

2017年马上就要结束了,来看看2017年没有实现的目标中,是不是有一些计划被当成目标了,来调整一下,为2018年做好一个准备吧。

你对此有何看法,欢迎留言。


作者:蚂蚁

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