今天对荐书稿进行了第二次修改

      短短二百多字的荐书稿于我而言还是有些难度，正所谓“术业有专攻”。毕竟荐书稿是在网络上推荐看书或买书的短文案，语言需要口语化，两百多字就得调动读者的阅读甚至购买兴趣，内容切忌面面俱到。对于第一次写的荐书稿的二稿，指导老师的点评是：1.语言表达有进步，口语化就行，值得表扬；2.把读这本书的感悟加上就更好了；3.这本书为什么值得一读得表达出来，再一次提到书名加深读者的印象。

        根据老师的点评，第二次修改的《人际的奥秘》荐书稿如下。

        你还在为职场的人际关系而烦恼吗？今天教你一招，让你的人际关系很融洽。生活中你有没有遇到这样的场景：你请某个人帮你办一件事，那个人东说西说，最后没一个明确的答复，一副推、拖、拉的样子。一代大师曾仕强所著的《人际的奥秘》，用通俗易懂的语言告诉我们：恰到好处的运用推托拉，即要么推给最合适的人帮你来办事，要么拖延到最合适帮你办事的时候帮你办事，要么拉出帮你办事的最好效果。运用暂时的“推、托、拉”找到合适的行动方案，解决人际关系的烦恼，让人际关系更融洽。通过“推、拖、拉”到最后把事情圆满解决了就是我们所说的圆通。《人际的奥秘》能教会我们怎样做一个恰到好处圆通的人而不是圆滑的人。还在为职场人际关系烦恼的你赶紧把一代大师曾仕强先生的《人际的奥秘》带回家好好读一读，让它带你改变你的人际关系，轻松处理和应对职场的复杂人际关系吧。