怀孕后离职在家，有幸福，有感动，也掺杂着对未来的不安。担心重返职场时被社会抛弃，及工作和孩子怎么样才能兼顾。前几天在得到的家庭亲子分类课程，通过标题、作者的发刊词、及课程主讲内容，确定购买学习，我想应该能在这里找到答案。
课程重点：如何把职场力运用于家庭教育。
作者简介：
诸葛越，互联网行业的技术管理者。2006年，从硅谷回到北京，现在在一家美国视频媒体公司Hulu，担任全球副总裁，中国区研发中心总经理。
同时，是两个男孩子的妈妈。老大在英国剑桥读书，老二在上高中。
出版了一本分享教育心得的书，叫《魔鬼老大，天使老二》，这本书在得到有电子版。
斯坦福大学的计算机博士，做过研究员、产品经理，在微软、雅虎等互联网公司带过技术团队，也做过创业公司CEO。目前团队在做着非常前沿的技术，比如人工智能和机器学习、算法、大数据、视频理解等。
课程主要内容一共有七讲：
注：第四点️有误，应该是以终为始的学习目标。
1. 好公司会录用什么样的年轻人
1.1教育的终局思维。
首先思考我们养育孩子的最终目的是什么？
培养成独立的人，让孩子最终掌握独自谋生的能力，即使脱离了家庭和父母的庇护，也能成功地工作，幸福地生活。
其实我们的目的基本都是一致的，但由于我们每个人的成长经历，性格，所在的圈子等不同，教育孩子的方法也不一样。在我还没有任何经验或没有成功的经验之前，学习比自己优秀且已经有成功案例的人，是我目前能想到的解决办法。
1.2面向未来的四类技能
1.2.1基础技能
基础技能非常重要。学校是一个学习基础技能的好地方，哪怕是大家有各种意见的中国应试教育，其实在教基础技能上，相对也还是比较好的。
说到基础技能，我想起李笑来老师说学习能力分三个阶段：
1、能学会有人手把手教的知识。
2、能学会书本上所教授的技能。
3、能学会没有人能教授的技能。
我觉得学校的学习可以说是学习能力的第一阶段。一个人的学习能力，其实就是一个“外挂”，天生之外的“装备”。一个人若是需要什么就能学会什么，这简直就是“作弊器”。但这个“作弊器”也不是一天可以形成的，它也有一个积累的过程，且每个积累的过程都很重要。
1.2.2综合能力
一个人把多个基础技能合在一起，做成一件事情的能力，或者多个人一起组成团队，把每个人不同的技能合在一起，做成一件事情，就是综合能力。
综合能力从小到大，从幼儿园开始到小学、到中学，是可以跟基础技能一起，同时长大的。一开始做的也许是小事，到长大了才能驾驭大事。
东方教育偏重基础技能，西方教育更注重综合能力。其实一个出色的孩子应该同时具备这两种能力。
说到技能结合，我想起《巨人的工具》书籍中的漫画作者斯科特.亚当斯说：“想要取得出类拔萃的成就，大概有两个选择：
（1）把自己的某个技能练到全世界最好。（这个非常困难，极少人能做到。）
（2）选择两项技能，把每一项技能都练到世界前25%水平。把两项技能结合起来去做一件事情，你就可以取得了不起的成就。（这相对比较容易，但同时拥有两个能排在前25%技能的人，其实也是很少的。）
我身边也有类似这些例子：
有一位前领导，她一直的梦想就是想当一名老师，但最终没有考上。后来工作之后基本从事的是管理岗位，很喜欢培训（内训），以前也经常给我们培训。现在自己成立一家培训公司，她的丈夫是黄埔军校的教官。在此之前她老公是没有做内训，现在在黄埔军校的夏令营等活动，有内训外训结合。当老师的梦想，综合能力的展现，挣钱都一起实现了。
以上这个在我还没有学习这门课程之前，我没有发现。还是要多学习，像笑来老师说的：“只有概念多到一定程度的时候，它们之间才有机会产生“意外的连接”，即，所谓的融会贯通。
1.2.3成长心态
人要有主动阅读的能力，不断学习新东西，要有批判性思维，知道自己有什么不足。有了这个不断成长的树干，这棵树才会长大，才不会死掉。
这里说说我自己工作的经历，停止了成长，也就失去了面向未来的能力，被淘汰是必然。
我的职场之路可以说是走得一帆风顺，这个是在我遇到我现在的老公跟我说的，在此之前，我全然不知。
毕业工作第三年，我开始晋升到基层管理人员，工资在当时的同学及周边的同龄来说也是中上的。当时觉得自己很幸运，也特别满足。对于自己喜欢的，从不犹豫的买买买。但在个人成长方面，并没有投入时间。工作方面也基本没有任何的优化，每天工作基本加班较多，但没有什么成绩，属于自我感动的“努力”。这一切在公司破产之后，去其他的公司面试碰壁才有些醒悟，自己从未更新自己的操作系统，面试失败是必然。
1.2.4身心健康
身心健康，生活快乐，有最好亲密关系的人，能够帮助他人并感觉到自己价值，周围有很多好朋友的人，应对挫折的能力等。
身心健康在没有发病前，永远不会觉得它的重要。我曾经由于工作压力等原因，去医院检查被医生诊断后是“中度抑郁”。
我从事的是客服主管岗位，2015年的双十一，公司的业绩飙升，活动随后引发的是售后咨询量爆发。办公室里响不停的售后电话，下属接连不断的抱怨爆粗口。没有经历过这类问题的我，焦虑不安，吃不下，睡不着，心情低落，下班后经常流泪哭泣抓狂，做什么都提觉得无趣。慢慢还演变成害怕上班，想要逃避现实的一切。
到最后实在没有办法，虽然内心很抗拒去看心理医生，但还是去了。当拿到检查结果的那一刻，我不相信自己的眼睛，心里想事情为什么发生在自己身上。医生给我开了药，提醒我吃了会有困意。我吃了一次，当时是在上班时间吃的，全身无力想睡觉，但头脑非常清醒。我在想药物其实不一定能治疗我，我不想年纪轻轻就靠这个药物治疗，我要慢慢走出来。（花了2年时间，此处说来话长，这里就不展开了，有机会再跟大家分享）
现在回想起来，我觉得自己可能是这些原因导致的：
1、不能接受自己当下的能力，希望自己能事事做得完美。
2、面对问题选择逃避，没有跟亲朋好友沟通及寻找积极解决方法，陷困在自己的世界里干着急。（好几次想开口跟妈妈说，但当时家里正好在建房子，急需用钱。那时候每个月最开心的便是寄钱回家后给告诉妈妈的时刻）
3、缺乏自信，对自己没有信心，不相信自己有能力解决。
4、凡事都有过程，但我却心急如焚，什么事情都想要马上能处理好，变成我想象中的样子。
希望我们都能多关注孩子的身心健康，拥有开心幸福的能力的孩子，就像太阳一样，温暖且照亮他人。
第一节内容分享到这里啦，期待后面的学习成长^ _ ^。