2020-03-02[习惯与规范决定了收获的质量]作者：王瑞龙

生活有的许多习惯要求我们做的遵守，工作有的许多规范性的约定执行，习惯与规范都是经验的总结与积累，许多习惯就好在符合条件对应该有承效性，用习惯与规范约束就会促进共识约的验证。许多习惯与规范应用验收可以反复做而获得益，许多习惯又是可以改善成为更好的经验，有的习惯不一定好，不能做就是会错己误人。习惯与规范决定了收获的质量，把握好习惯在提醒自己执行力上认准契约的遵守，管理好习惯在破旧立新里递进完善。习惯决定了一个人的素质养成，无形约定思维导图选择习惯性方式，也有形反应该有的行为习惯。习惯易约定成式，造势而为借相似的圈存经验而做，似乎是循章办事，似乎是有据可引，有法可执。这样的循规矩导，似火车有的轨道而可以执行不出现危害性事了。小孩子的时候，父母的教育给我们就是养成好习惯，保证有章有序有成的约定，父母的强调习惯遵守就是好孩子，改调坏习惯就是好孩子，播下种子一样在心里，好的习惯只有勤，不能懶，坏习惯不能执，只有改。长大后，我知道了许多习惯还是应该有琢磨着换。思信务实，在之有效改，通善达誉。

我受益保持很多习惯就好的承效，也收益许多改坏习惯的验证，可以保我的维护好自己形象。然而，慢慢的我发现破坏习惯了改，有的时候需要的转换一种材料，试一下就知道更好的，我在印刷厂就发现材料把习惯了使用更换，为我成为革新的甜头，换一个方法，我可以有的时候更好的试一下而有的取而代之操作，有的时候，忽视的内容，可以发现的价值只是自己多了习惯，多看，多想，多问，更重要的多试一下，一个新的创意习惯可以替代了。不能固执的认识习惯就是遵守的好，改善在完善就是改错，试一下，验证了就可以替代，不试一下又怎样有的创意收获呢？胡适说，“大胆设想，小心求证“，做好学问可以这样的，做好事也是应该有这样的心态。立习惯了，许多重要的在改习惯，在破习惯了就好在替代的创意，思维不能固执已见，变通似乎月亮，在圆通里换角度去认识，去做好改。印刷厂里，我就是这样的做好自己的事。那个时候，我会记得一台机器的螺丝多少，部件里几个，这虽然沒有要求，我会去记得，我会去认识零件名称，我非常做别人忽视的，找到我的意外的收获。习惯是提醒人做为遵守规则，应该有更选冲击，《中庸》说：“温故，而知新“，习惯就是应该有推陈出新的做好破旧立新。在习惯性的事情做好里发现问题，是可贵的，在习惯里找到创意方法改观，就是优秀的人才。

老子说：”反者，道之动"，事情的处理，许多问题就象齿轮与齿轮之间存在逆向运动方向，反动而为，在人思考上每个人对问题存在不同想法与做法选择，表现区别不一样性，习惯有的单位里适合，但换得另外的单位里不一定适应，习惯是因地制宜的。道者，动意常反，比如对利益获得，自己认为应该有的收获，别人认为则是不应该有，管理者在变革时，推行制度，许多禁止条款设定否定内容，作为被管理人不一定认可而有否定，利于与不利于，各有立场与角色需求存在不同希望。许多习惯需要的改，习惯就要好的观点，有的时候添加了自私，就关势能，有的负能量的效果。比如改习惯性的创意活动，面对妒忌心行为的讽刺，面对功高震主地猜忌。推陈出新是有领受憋屈，不一定有好心情。破旧立新是有风险的，不一定有好风景。比如工作汇报好，我们时常听到的是报喜不讲忧的内容，讲炫耀而沒有找问题做到心里有数在解决问题办法。没有忧患意识的汇报，尴尬吗？最美丽的习惯就是改善，改错的发现，警醒的做有的效果更好改，勇气可嘉有的的发现。

我们怎么改观？在习惯里勤思而不懒惰的管理自己，在观点上琢磨着习惯推陈出新，在方法上不能关闭破旧立新的追求。习惯要求忌上拔乱反正，改造，成功探索失败学，以试做验。改许多事发现问题，提出提醒，建议，批评，面对的就是百分之百的不采纳外的反感，改许多习惯性思维就是对人对事就该做的好评，不能说，该做的就是难得糊涂应对，改许多自以为是的人不习惯了不明朗自己的想法，顺毛捋不错。改异常的认为不好排斥，当然难以解除。我们应该有改错可以改观，改变错误习惯，不待着得缓，我们应该有改许多人回答就是''我们习惯了这样的做''！没有商量一下改善余地。习惯，遵守习惯了要求就是好，想改错自己身上坏习惯也可以认为好，但是，许多自以为是的人不习惯了，想创意换一个习惯真的需要的有人挨骂，想务实提醒隐患，可能自己面对的将会的憋屈，面对许多窘态，这样的促进我们的慎重选择问题考虑，试一下里的不能草率，又是不能为名为钱去探索改习惯，而是悄悄的任务在坚持不懈的努力做。不过总是有人会认可的，这不是身边的人，而是另外的场合的人。美不会近给我，只有远方，只有自己沉默的做，没威胁别人的人，才会相信并且给自己试一下改善习惯吧？