乱象丛生的职场，性侵只是冰山一角。

千万不要认为只有动手动脚或是发生关系才算是性侵，在这个犯罪行为极度隐蔽的社会里，职场性侵几乎无处不在。

很长一段时间里，性侵的风波就像是“摸向XX大腿的手”，从娱乐圈蔓延到了公益圈，又从媒体圈渗透到了教育圈，被曝光的均是圈子里名号响当当的人物，如此看来，所谓“贵圈好乱”，无非就是精虫上脑的导致的手忙脚乱。

截止到目前为止，性侵事件的曝光仍在发酵，但有一点令我遗憾的是，职场中的性侵事件并没有被提起，事实上，有些公司的无良上司经常利用职务之便，对公司的女职员实施不同程度的性侵，更有甚者，使出胁迫的手段，强行与女下属发生关系，这他喵的和强奸还有什么区别？！

这样的事情几乎每天都在上演，远的不说，就来说说我身边发生的：

我之前的一家公司，年轻女孩子很多，偏偏老板是一个喜欢开黄腔的人，而且不分时间不分场合，也别说不分场合，好像人多的时候反而说的更嗨。几乎每次开会都要飙车，具体内容实在是讲不出，我就说几个词大家感受一下程度——“高潮”、“爱液”、“活塞运动”、“快感”、“诱惑姿势”......不写了不写了，估计再写几个我的号就要被封了，他每次开车的时候，我们都习惯性的低头不搭言，希望他能就此打住，可他不仅不会停下来，看到女孩子们不好意思的样子，反而越说越起劲，越说越下流，按照他自己的说法，这是在给我们做比喻，从生活中出发更容易我们理解......说实话我就有点不懂了，我们都这么大人了，已经出来工作了，啥都不理解你会雇我们给你打工？！

更让我大跌眼镜的是，去年的年会，大家在一起瞎蹦、瞎开心的时候，这位老板居然伸手直接去扒下了几位已婚女同事的外套，这可真让人害怕！

女同事们炸开了锅，他还口口声声说，都结婚了，还在乎啥啊。不是，这我就有点不理解了，虽然人家是已婚女性，但这并就是你扒人衣服的理由吗？而且人家结婚怎么了，怎么从你口中说出来像犯错了一样。

自打这次事件后，好多女同事离职，这就是性侵最可怕的地方，它能以各种形式、不同的骚扰程度发起攻击，让人避之不及，骚话这种最低级的形式，看似不能构成侵害，但是很多性侵却是因为隐忍了骚话，反倒让实施者认为自己有机会可以“进行下一步”，一而再再而三的得寸进尺，最终造成了惨案的发生。

我并不是在故意放大细节找话题，如果仔细分析就会发现，职场中的女性在某些维度来看，并没有得到足够的尊重，人们习惯性的认为男人是职场的主力军，能承担重任的或是出席大场面的基本都是男人，只有个别的“女强人”才能和这样的男人媲美，因此有些职场中的男性便会对女性表现出轻佻、不屑的态度，一两句骚话看似不痛不痒，实际上却是内心情绪与观念的一种输出，那些以性欲为出发点的骚话，对女性没有半点尊重。

在写下这篇文章之前，我在网上查了很多职场性侵的数据，年龄在40——50岁、担任高阶职务的男性，以及受教育程度较高的男性，都是职场性侵实施者的高发人群，当我们掰开一个人身份的时候，看到的是与身份不匹配的、劣迹斑斑的人性。

    许多受到侵害的女性选择离开公司，但是伤害却不会像按钮一样，按下去就会停止，这种伤害和影响往往都会伴随受害者一生，成了挥之不去的阴影。

    虽然我的态度是骚话零容忍，但实际上却对骚话这种事完全没有办法，我时刻提醒自己，不让自己变成上司那样的油腻男人，尊重身边的女性，但是我想从我个人的角度出发，给广大职场女性朋友一些意见：

1.  强势一点是好事

这种强势可以不体现在工作上，而是在对于原则的坚守，如果上司的骚话对你造成了困扰和不爽，别犹豫，冷漠的反击回去，让对方知道自己的行为是自讨没趣，有一次算一次。

2.  受到伤害一定要讲出来

许多受害人会担心讲出来之后会受到家人的误解，反倒招致更大的伤害，这种可能不是不存在，但是更多的男人是不想自己的妻子或是女朋友受到伤害的

3.  男性要给女性反抗的勇气

我曾对我女朋友说，如果你遭遇到了职场中的性骚扰，必须要对我说，我一定把那个家伙打进住院部。很多时候，女性因为没有背后的支持而选择沉默，作为男性，首先要在心理上给女性反抗的勇气，给她全方位的支持。

最后，真心的希望此类事情不要再发生了，职场女性很伟大，不该被这样对待。