职场感悟——控制情绪的重要性

进入职场之后越来越体会到在工作中学会控制自己的情绪，努力成为一个无论遇到多大的困难都积极乐观地去面对和解决问题，不在别人面前传播负面情绪和负能量的人的重要性。

因为其实工作对于绝大部分人来说只是谋生的手段，没有太多的喜欢不喜欢可言，更多的可能只是相对的适合和不适合。

其实每一份工作，每一个岗位的背后都有自己的辛酸，或面临压力，或枯燥琐碎，每个人在工作中都可能遇到很多糟心事。尤其是做业务的同事，更是背负着巨大的压力。

同在一个办公室里工作，人的情绪是很容易受身边的伙伴的情绪影响的。

在一个公司或小组内，如果有一个人传播了负面情绪，轻则会破坏公司的工作氛围，给同事带来不好的体验，重则可能会引起一连片连锁的负面反应，勾起大家对于工作的压力感和厌恶感，影响大家的工作状态，从而无法积极地投入工作去获得正向反馈。

这段时间在公司，也能够感受到大家的压力，尤其是主管和经理，背后其实背负着很大的压力。有不少主管面对着上级催促的业绩压力，也不为所有的下属所理解，可能会控制不住自己的情绪选择去怼组员。

幸好我们的主管和经理都是特别好的人，不希望通过那样伤害组员的方式去逼大家，而是尽可能地给大家提供指导和帮助。我们的组员小伙伴也是，即便面临着压力和困难，大家也没有抱怨，而是不断地去反思，积极地想办法去解决问题，平时也尽量以一种吐槽的口吻去互相调侃，倒也挺欢乐。

自己独立地去解决问题，去消化负面情绪，不给别人添麻烦，不给与自己共事的小伙伴带来负面影响也是自己变得更成熟可靠的必修课。

现在只希望能快速成长起来，向大家学习，努力成为无论在任何工作中都能够成为给大家传递乐观积极的正能量，自己的存在能够让大家觉得很可靠和感到很开心的人。