上一篇文章《两天两年：我在北京》主要记录了我为什么去新精英学生涯，以及去参加培训的感官感受，这篇文章主要记录课程学习所获。
1.知己知人知世界
当身边人知道我去学生涯时，很多人说，工作这辈子就这样了，还规划什么呀！
我知道，大多数人都不明白生涯规划是做什么，只以为是规划工作。
然而，生涯规划并不仅仅是职业规划，生涯规划的本质是通过知己知人知世界，获得更幸福的生活！
一个人有缺点，犯错误，都不可怕；
可怕的是，他不知道自己是什么样的人，更不知道自己想要做什么样的人，也不知道世界将要怎么变化！
如果世界在他眼里是一片混沌，那么，他基本不会主动选择，只会盲目被动，随波逐流。
连自己的意愿都不知道是什么，又怎么能按自己的意愿过一生？
而不能按自己的意愿过一生，是大多数人在即将离开时的最大遗憾。
生涯规划就是为知己知人知世界提供的具体方法论。
通过兴趣岛游戏，我知道了原来人可以大概分为6种类型，通过霍兰德测评正式评估和非正式评估，以及与咨询师探讨，你能够确定自己的霍兰德代码。
确定了霍兰德代码，就能明晰自己的职业兴趣。
在你明白职业兴趣的刹那，你突然明白，在工作中，为什么有时哭，有时乐，有时痛并快乐着！
再加上能力和价值观的测评，会让你恍然大悟，原来一切的困惑早就有答案！
不管你知不知道，它早就在这里！
不管你认不认同，它一直在这里！
它就是生涯规划！
在认识自己的基础上，你才能更深刻地认识别人。
若你是普通员工，你能运用所学，以别人所好对待别人，而不再傻傻地把适合自己的硬塞给别人，也更明白别人所为，这会使你更宽容更平和，更值得人爱。
若你是领导，你能运用所学，把合适的人放在合适的岗位，提升效率，有利于团队和谐。
若你是创业者，你能运用所学，创建一个包括6种类型人格的团队，而不只按自己喜好来挑选队员。
………
一切选择的基础是认识自己，认识别人，认识世界。
而人生幸福的关键就是在关键时刻做对选择！
所以，生涯规划不仅仅是职业规划，而是指引人获得幸福的方法论。
2．学会了提问
在生涯课上，我学会的最大技能是提问。
我一直都相信，提出一个问题比解决一个问题更重要！
那些推动人类社会进步的新理论新技术新方法，都是从提出一个好问题开始的！
而我恰恰在这方面弱爆了！
从小习惯了服从，习惯了被安排，有一天，长大了，可以自由提问的时候，骇然发现，自己居然不会提问！
而生涯咨询师的主要任务就是提问，通过一步步深入的提问，为来访者理清方向，明晰路径！
生涯课堂上的演练，真实地让自己过了一把咨询师的瘾。
练习时，当你面对问题时，第一时间是懵的！完全不知道自己要问什么！
然后你磕磕绊绊、步履蹒跚地硬着头皮往前走，你按照学习的工具和话术，一点点往深挖。
突然就柳暗花明了！你惊喜的发现，原来提问也可以有套路！
掌握了套路，你轻松就学会了提问！
而提问就是解决问题的最好路径！如果你会提问，你解决问题的能力一定不会差！
3．没有平衡，只有选择
第二天为我们授课的廖舒祺老师，她刚刚生完二宝两个月，就来为我们授课了。
我问她关于工作与生活平衡的问题，她说：在我的世界里，没有平衡，只有选择
生完宝宝两个月，就开始工作，这是她的选择。
把宝宝固定在身上喂奶，空出手来写文章，这是她的选择。
平时工作忙，没时间陪孩子，她周末拿出一天时间高质量陪伴孩子，这是她的选择。
她和老公工作繁忙，基本没有休闲时间，但每年一定安排一次两个人的旅行，这也是她的选择。
你的一切付出，都是自己选择的，目的就是拿你有的换你想要的。
想明白这一点，生活中所有一地鸡毛的事，又有何抱怨的呢？
你只会轻装上阵，兵来将挡，水来土掩。
没有平衡，只有选择。这句话在我心中不停地回响。
从此，我更勇敢，更无所畏惧了。
生活中很多人很困惑很苦恼，一大部分原因在于不明白，自己的一切都是自己选的，不能为自己的选择负责。
4 生涯无尽头 人生要取舍
庄子曾说过，“吾生也有涯，而知也无涯。”以自己有限的生命去追求无限的生涯，注定是疲惫的，所以，尽早了解自己，了解职业世界，做出取舍，并能承担取舍的后果，才能获得幸福的生涯。