接触房地产销售十天后，我明白了一个道理

作者：润雪

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从2020.6.26--2020.7.6，工作十天了，我明白了一个道理，肉弱强食，强者生存，弱者淘汰。

怀着期待，兴奋的心情投入工作中，我开始去寻找自己的归属感和价值感。

大胆地放弃轻松的工作，选择做房地产销售，最最最重要目的提升自己，让自己变得脸皮厚，不要脸，能够在任何场合表达，见人就能够一见如故。其次才是为了赚钱。

来到公司三天，我发现了自己的问题，我开始有些难过。

我依旧面对团队人员，不是最亮的那颗星，自我否定，我慢热，不能做领头羊，我觉得我做不好，开始抱怨。

我在想，为什么总有人能够带动氛围，能够主动发表想法，我还是畏畏缩缩，我还在犹豫，这不是我想要的结果，我也想变成团队里领头的那个人。

在我们七个实习生中，有一个女孩就特别主动，性格活泼，积极主动，做事认真，有拼劲，就像队长一样带领大家。

后来两天的我，有点格格不入，我知道我在自我设限，我有点逃避，所以原本炙热的我，变得不爱说话，而是成为旁听者。

不知道是因为我高冷？还是我不被人看到？感觉自己被孤立，没有朋友，七天的考核期也到了，我只期待正式工作。

正式工作后第一天，我就有幸参与公司总结大会和季度大会，做销售拼的就是态度和业绩，你有态度有业绩，自然而然被人记住。

看着台上领奖和获得众筹的销售冠亚季军们，我也要成为台上闪耀的星。

这两天，疯狂打电话，盯着太阳出去行销，见人就问，很锻炼自己的胆量和表达能力，还能提高情商和做事态度。

打电话，一次又一次被拒绝，内心波澜起伏，我开始畏惧。

出去行销，面对路上的行人，我还是会畏惧，没有逢人就问，没有倾尽全力，还是会有所顾虑。

没有前期人脉，所有的顾客，我必须从打电话，行销中挖掘。

这两天，我遇到了有共同话题的朋友，很开心，有了动力。可是，没有师傅，一旦我一个人坐在那里，感觉没有人会主动找我说话，是我太刺，还是因为其他的，这是我需要改进的。

静下心来，回头一想，我没有做到全力以赴，我没有超级强大的目标感，没有野性，喜欢追求安逸，执行力还是不够。

这不是我想要的，听了公司郭总的经历，别人成功，不是靠等出来，胡思乱想出来的，而是靠努力和时间一步一步积累出来，两年时间就成为总监。

我还在给自己找借口，我没有资源，我是新员工，我还没有毕业，我的时间很长，我还可以选择其他的。

其实，一件事做不好，其他事情也做好，今天意识到这个问题，既然这个暑假选择了做销售，就要全力以赴，不留遗憾，不仅要锻炼，还要成为强者。

提醒自己，只有拿业绩说话，别人才会记住你，你才能够在各个行业有所成就。

以前的我，接触线上运营，线上学习，朋友长辈都觉得我优秀，觉得我未来可期。踏入社会，进入公司，我才发现自己很弱，有目标，执行力却远远不够。

接下来一个多月，就拼尽所有，全力以赴，往死里干，没有牵挂，唯独努力，不仅要锻炼，还要拼命赚钱，做出一定的业绩。

记住一句话，做销售就得全力以赴，只有成为最强的人，你才会被记住，才会被留下，才会有晋升的空间。