每个人都是创业者

我身边有一些创业的人，在外界看来创业是很光鲜的，当你近距离了解他们后，你才发现创业者过着非人的生活，承受着巨大的心理压力，他们一年经历的酸甜苦辣是普通上班族的10倍甚至20倍。

为什么这么苦，还有那么多人前仆后继呢？因为创业是一条不归路，可能是不服输，可能是梦想。在一家大企业上班不好吗？我突然想起了当年的自己，拥有铁饭碗，稳定没有风险，山好水好风景好，可是这不是我要的，20岁就能看到60岁的生活，哪怕未来几多坎坷，食不裹腹，我宁愿充满未知和挑战，我能够得到成长，实现梦想，这是最重要的。从这个角度，我理解了他们，从这个角度，当年的我也好像是创业者。

如果创业的目的是因为梦想，则一定会成功，因为当人被逼到绝境，每个人的能量都是无法想象的。每当遇到困难，是自己的梦想在支撑自己不断前行。只可惜现在的很多创业者为了投资人，为了股东，为了公司活下来，不得不以赚钱为目的。

我对创业者有很多的不理解，直到我读了孙陶然的《创业36条军规》

创业的人不管遇到多大的问题都得自己扛，不能和股东说，不能和投资人说，也不能和家人说，即使遇到再大的困难，也要强忍欢笑，向外人展示一切都好，深夜独自一个人舔舐伤口。

创业的人会非常忙，我问我的闺蜜难道一分钟都没有吗，闺蜜说没有，有时回到家里，一句话都不想说，这个时候如果家庭也不理解，婚姻就会经常亮红灯。所以创业的人需要另一方做好牺牲，管理好大后方。闺蜜的一个朋友伟开公司，老婆经常要浪漫，公司的事已经让伟焦头烂额，两个人经常吵架，男人觉得日子终归回归平淡，自己要做事业，而女人要的是浪漫，陪伴，关怀，两个人要的东西无法得到满足，就会矛盾重重。就连我们熟知的地产大佬潘石屹和张欣也曾经出现过婚姻危机。两人认识4天就闪婚。一个受的西方教育，一个是中国本土教育；一个在农村长大，一个在北京长大，生活上的细节还能容忍，两人是合伙创业，在公司的管理理念上不一致，后来张欣回归家庭生子，潘石屹管理公司才度过危机。

创业不是自己的事情。从朋友到亲戚到家人都要借钱，借力，借脑。我们熟悉的汽车之家李想最穷的时候卡里只剩1万元，200多个员工的工资都发不起，外界一直称这一位是80后亿万富翁，只有他知道自己当时在四处借钱。

最近我在读的另一本书《巨人，转身慢》，里面谈了马云，李彦宏，雷军，罗振宇，冯仑，俞敏洪，柳传志等一些大佬。看完后我心里隐隐作痛。在我们看来风光无限的人，他们承受的压力远非我们能想象。里面有几个片段让我印象深刻，马云手下蔡崇信，耶鲁毕业，放弃580万年薪，500元月薪跟马云，4次帮马云找钱摆脱危机。蔡崇信是马云背后的男人，最得力的大将。每个创业者都希望背后遇到这样男人吧。盛大文学CEO候小强打拼10多年，最后出家当了和尚，以前总是拼命的追赶时间，现在最幸福的事是早起，睡觉，念经。不再为名利财富左右。看着这些大佬们在江湖厮杀，男人终究最喜欢战场。

有没有创业一次就成功的？有，李嘉城。30岁之前他挣的钱即使全家什么都不做，也可以花上好几辈子。巨大的财富并没有让他开心，反而让他很不快乐，因为他不知道接下来该干什么。彷徨了一段时间，他决定成立一个基金，把钱捐出去，当他告诉家人时，全家人都很惊讶，他开心的像个孩子。

并非人人都适合创业，我新东方的同行也出现过自己出去创业，最后又回到新东方。只有那些有鸿鹄之志，胸怀宽广，有领袖能力，学习能力很强的人才适合创业。而创业成功机遇和风口也很重要。

人人又都是创业者或者要有创业者的心态。只有以创业者的心态对待自己的工作才能不断创新和进步，如果以打工者的心态来对待工作终究是要被淘汰的。每个人都要有创业者精神，心中忍受着孤独，长期做一件看起来很平常的工作，当长时间的积累和心中坚定的创新意识完美契合时就能达到量变产生质变，产生厚积薄发的效果。马云：人之一生，所有的事情无不是从零开始。人来到这个世界上，就是一张空白的纸。学走路，学说话，学吃饭……一切从零开始，即使天才也一样。这和创业一样，一切从零开始，谁也不是天生就会当老板。只有迈出第一步，才能继续迈出第二步，才能点滴积累，循序渐进，从而有了经验，有了光明的前途。