2019-06-24 《第一次把事情做对》108-128页

【协同,增加成功的概率】

如果能够很好的发挥团队的价值,那一定是1+1>2的效应,而要想做成大事,完成壮举,团队的力量是不可或缺的!

【工作的行为规范】

五点行为准则

1.第一次把事情做对;

2.仔仔细细制定要求;

3.与他人协同工作以符合要求;

4.避免“双重标准”;

5.高度重视预防;


【开车上路:握紧自己的方向盘】

开车需要三个关键环节——控制系统,保证体系和经营管理,而这三个要想很好的发挥作用,需要我们首先有“第一次把事情做对”的准则,然后制定计划和要求,再协同他人,让团队里的每个人都能这样!

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