如何看待领导的责骂？

今天一大早，因为工作任务和平时大相径庭，没有把控好时间，也没放在心上。于是，大清早，被目前的领导劈头盖脸一顿骂，骂的有些有道理，有些听上去就有些无理取闹。

所以我心情既忐忑也不爽。

下午领导又说要传达精神，在此之前，我还在想，完了，肯定又要因为上午的事挨骂了。明知山有虎，不得不前行。

不过不幸中也有万幸，跟我同去的小伙伴在领导说完后，义正严词但又不乏幽默的表达了我们目前的困境和辛苦，以至于，领导竟然训不出来，转成对我们的安慰和关心。其实都懂，她想说什么。只是，没给她机会再说一次。

事后，我跟小伙伴说，我给你的表现打120分。如果是我，我一定会被再臭骂一顿。然后战战兢兢，无处话凄凉。而你却很合适的表达了目前的情况，让她在我们努力的情况下，也体会到了，也没再说什么。

后来他还说了一些话。

之后我发现，我从来没想过这样跟领导说话，我不敢，怕会出什么问题。但今天领导的反应，却出乎我的意料。

领导责骂，如果像我一样，一直放在心上，可能慢慢就像临床一样，会避之唯恐不及，也不会有什么大的出息。

知道今后怎么做就好了，其他的负面情绪就丢掉。并且，以后要继续学习沟通，不是你不说困难，别人就会认可你的坚持。现在的情况，更多恰恰相反。