快35岁的你换工作时感到焦虑了吗

35岁是人生的一道坎，这是前同事跟我说的一句话，当时并不有太在意，因为在之前还没有强烈的换工作想法，并没有觉得会有什么问题。直到最近，由于目前的单位发展前景是个很大的未知数，又存在拖欠工资的问题，笔者才想到换个能按时发工资并且较为稳定的单位。此时，笔者已经接近35岁，在查看了众多的招聘信息后发现，很多职位都有不超过35岁的年龄限制，使我感觉到异常焦虑。

正常来说，一个人接近35岁，那TA应该是上有老人下有小孩需要照顾，如果老人小孩不用带在身边那自己换工作的时候则没有太多的顾虑，要是带在身边，那会给换工作带来很大的麻烦。

如果自己已经在当前的地方买了房，又要到另一个城市工作，不仅要交房子月供，又要另外花钱租房住，这是一笔不小的开支。

在这个年龄阶段，车、房、小孩等等的生活开支已经是一笔不小的数目了，如果没有较多的积蓄，那么就需要有份收入不低又比较稳定的工作，从这一个角度去考虑，似乎自己的选择少了很多。

年龄到了这个坎，除非有相当丰富的经验和掌握了比较扎实的专业技术或者专业技能，不然的话在岗位竞争中就没有什么优势可言，因为现在大部分工作岗位的工作负荷是相当的高，如果应聘者工作经验没有明显的差异，那么用人单位当然是更愿意录用那些相对年轻的，年轻人精力旺盛，身体上更能扛，谁都不会质疑。

因此，在接近35岁的年纪，想要换工作必须要从长远的角度仔细考虑，从工作地、收入、是否稳定、发展前景和自己的职业生涯规划来衡量其中的利弊，不得不让人焦虑。