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面试被问：你最大的优势是什么？怎么回答

面试被问：你最大的优势是什么？
很多职场新人遇到这个问题时，脑海里都会浮现这样的想法：”我不知道自己的优势是什么怎么办，应届生怎么才算有优势啊，应该怎么回答才能让面试官满意呢，谁来救救孩子啊！“

那么我们要怎么才能回答好这个问题呢？首先要理解面试官为什么这样问。
面试官为什么要问
岗位的匹配度
自我认知能力
临场抗压能力
tip：面试官最想知道的是你的优势能为岗位工作（公司）带来帮助，并且你有证据证明你的优势曾经帮助你很好的完成了某项工作。

回答公式
能力/优势+事例+对工作带来的帮助
参考回答
软技能优势
细心/关注细节
我比较关注细节，因为我觉得很多时候细节决定成败。我在大学做过学生会社团工作，有举行过许多次活动，每次在活动的时候我都会关注现场的布置和活动流程中的每一个人员有没有全部到位。确保这些细节都没有问题，会让活动的观众体验感更好。那我希望在未来的工作中也能保持这种对细节的追求，让同事和领导更信任我。
勤奋好学
我认为自己最大的优势是我比较稳重踏实、勤奋好学，具有实干精神。在之前的一份实习工作中，我主动承担了上级安排的岗位之外的工作内容，虽然这些工作不是核心内容，但是我依然愿意主动完成，遇到困难我也是第一时间请教同事，在完成任务后总结经验为后续工作做铺垫。
规划协调能力强
我的优势是有很强的统筹规划能力和协调能力，因为我之前在学生会的时候，有举办过节日晚会，在组织这个晚会的过程中，从团队的分工、前期的节目宣传和设置，以及到后期的现场布置等等，都是我作为负责人统筹策划的。这项能力也正是岗位需要的，所以我觉得这是我的优势。
硬技能优势
我的优势有很强的自驱力和学习能力，我自学了ps和pr等等图片视频处理软件，我用这些软件制作了一些封面图和短视频发布到了新媒体渠道中。那不懂的我也会努力通过各种渠道去学习，不断的提升自己。
以运营为例
我的优势是有较强的文案撰写能力，以及用户分析能力，主动性和执行力较强。我从0-1搭建了小红书账号，通过用户调查了解到用户运营需求和爱好等，结合竞品分析。