65/365-《横向领导力》#每天听本书#

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这本书告诉我们，想要带领大家高效合作，并不一定需要在领导的岗位，而是需要用正确的方法影响别人，提升自己的领导力。具备领导力之后，你就能够横向领导。而要做到这一点，就要做到三个方面：

第一，是能够培养自身技能，打铁还需自身硬，应当养成用四象限法思考问题，不断循环实践，从而提高自己制定目标，学习实践，热情专注和及时反馈的能力；第二，在自身技能提升了之后，还要注意一定要能够和大家明确统一的目标，让团队的每一个人都理解自己在做什么；最后，你还需要具备能够影响大家行为的能力，通过掌握提问、作答和示范的技巧，从而构建自己的横向领导力。