周三 2021-01-20 23:40 - 06:00 晴转阴 11h06m

2021-1-20 没总结，后面补的一天
周三 2021-01-20 23:40 - 06:00 晴转阴 11h06m

一 时间记录

二 概述

早上醒来听完听力接着睡，然后醒来聊天，洗漱，吃饭
上午日常任务，干活，吃饭
下午看书，吃饭
晚上散步，看书，日常任务，日总结，夜读

2021-1-20 平平淡淡不学习，看书，感觉可以改一波之前的时间管理方法

今日收获

• 想改时间管理方法，进行进一步简化

今日不足

• 去吃饭超晚

附录A 今日自省

1）进步
2）意义
3）声誉
4）感到被支持
5）支持其他人
6）时间
7）解决问题
8）长期优先的事
9）私人生活
10）幸福

附录B 夜读

2021年1月20日，看《高效能人士的七个习惯》第五章 “习惯三 要事第一——自我管理的原则”P189/404。第四代个人管理理论的特点，在于承认人比事更重要。而芸芸众生中，首要顾及的便是自己。它比第三代理论高明之处在于：强调以原则为中心，以良知为导向，针对个人独有的使命，帮助个人平衡发展生活中的不同角色，并且全盘规划日常生活。它将人际关系和结果放在第一位，将时间放在第二位。

另外，授权是提高效率或效能的秘诀之一，即，将自己的事分配给别人干。授权包括两种：指令型和责任型。指令型就是每一步都做详细的指示，这种方法不好。而，责任型授权关注的重点是结果，它给人们自由，允许自行选择做事的具体方法，并为最终的结果负责。这种授权方法要求双方在五个方面达成共识：预期成果，指导方针，可用资源，责任归属，明确奖惩。