【刘爽老师培言训语】

一位学员问到我,衡量一堂好课的标准是什么?我回答,其实企业培训工作非常有针对性,最根本的标准,考察你的课程是否有围绕培训目标,贴切满足员工需求。

学员又说,我可以把这些内容告诉我们内训师。我问她你自己不讲课吗?她回答,我是培训经理不用讲课的。

这是很多培训经理的通病,就算在企业中无需你的授课,你也要给自己找到讲课的平台,因为没有实战的企业培训人,价值会逐渐萎缩,最后被替代。

所以,企业培训人必须要拥有自己的‘’讲台‘’,如同歌者必须要拥有自己的‘’舞台‘’一样。



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