任振华伊川焦点团队坚持分享第6天总315天（约练第108次）——20210331初级复训再征发《黑皮书》”18、赞美P40

      18、赞美

      赞美是诚恳的，基于一定的事实依据。如果来访者询问赞美的依据，咨询师应该能够指出来访者所描述的内容中非常具体的行为。赞美要和来访者前来咨询的目标相关，并且要基于来访者已经实现的事情最好与他们的努力结合。同时给予赞美的方式也得是来访者愿意接受的。赞美不能有任何附加条件，它是无条件的，不能用来强迫来访者表现出咨询师想要看到的行为。

      咨询实操收获:

      我有什么可以帮你的？（聊些什么对您是有帮助的）当来访者说害怕鱼时，咨询师不要预设情况，可以问来访者，可以多说一点吗？或者为什么这样说呢？

      澄清目标，提出问题，具体化问题，问题的影响，问来访者的觉知。

      倾听后的反应分为四个类型:澄清反应，内容反应，情感反应，归纳总结。

      确认目标前要跟随来访者，确认后就要引导来访者。