告别气氛沉闷，效率低下的回忆

作为管理者要把时间用在关键任务上，管人是企业管理工作中重要的部分。管理者的主要任务就是分清主次，主要的任务就是培养，带领员工成长。GTD：收集，整理，组织，回顾和执行。告别气氛沉闷，效率低下的回忆。

日常工作或者面试，为什么要进行头脑风暴，为了避免人的惰性和局限性。同时我们要了解头风暴的原则:①对于意见不批评，不深入讨论；②不要急着否定。头脑风暴的流程：①明确会议具体问题；②不要急着发言，先记录，构思；③各自陈述，头脑风暴人数不宜过多，最好请一个局外人参与。

六顶帽子思考法：①白色客观事实和数据；②绿色创造力和想象力；③黄色价值可肯定；④黑色否定，怀疑，质疑；⑤红色情感直觉，感受，⑥蓝色控制和调节思维过程

六领帽子的意义：①达成共识；②决策质量；③活跃会议气氛；④执行有效。