一起走的学习之路(350)

今天和一个同事在讨论现在工作体质的问题，我们俩都觉得现在单位的工作非常繁忙，每天都有做不完的事，而且由于我们，体质的问题，现在常常觉得心很累，做一件事，除了要完成事情本身，还要注重，各个领导的喜好和情绪。晚上的时候他开玩笑的跟我讲，站在朋友的角度，他觉得我如果离开现在的处室对自己发展和工作都是有益的，如果站在工作的角度讲，他觉得我现在还不是时候离开，因为我们处基本上都是年轻同志，如果离开一个同事，那么处里面的工作就非常难开展。我打趣的说道，我其实并没有给领导说过，我想到其他部门。但是他意味深长的跟我说了一句，我没有去说，但是不代表其他的领导没有想要我到其他部门的想法。

说实话，要我现在离开现在的部门，其实还是有一些不舍，虽然现在的工作很繁忙，工作运行的体制也非常不顺畅，但是总的来说，通过两年的接触，对现在的工作已经比较熟练，能够很顺畅的去解决工作当中遇到的一些问题。如果现在让我换部门，肯定是对自己的发展有好处的，自己能够去熟悉更多的业务，能够和更多的人打交道，但是，可能就离业务这一块越来越远了，这可能也是自己不想看到的。

我想不管离不离开，要让自己现在的工作做得更顺畅，或者说做得更顺心，那么必然会解决一个体质的问题。工作的任务量，我们没办法去改变，只要有领导交办和压下来，我们就必须要去完成，唯一能改变的就是我们工作运行的一个体制，怎样才能找到一个适合自己比较舒适的工作方法。一是，我觉得不要害怕领导，有问题，或者说有可行性的建议就应该提出来，其实很多时候我发现我们现在某些领导的风格，虽然是对你要求很高，但是如果你有一些合理的要求，那么他也是会充分考虑和尊重的。二是，我觉得是调整自己的一个心态，现在我做任何事，常常是抱有一个抵触的情绪，因为总觉得，在这里工作都不是特别愉快，所以每一项工作也就自然而然不愉快，但是很多时候都是自己强行给自己压下去的这种思想，或许换一个轻松的想法，这些工作就能以一种轻松的态度完成。三是，竟然改变不了别人，那就改变自己，或者说多适应下环境，有可能到了一个其他的部门，会遇到一些新的问题，而这些问题可能比现在遇到的更复杂，所以不要想通过逃避来解决问题，而是让自己不断的适应，其实部门里也有一些同志，他们在现在的岗位上工作的也比较愉快，虽然他们的某些方法并不能让自己认同，但是可以换一个角度，逐步的去考虑这些问题的科学性。

所以你没有改变世界的能力，那么就去适应这个世界，总会找到一个舒适的工作方法。