有意思么

2018/1:22        周一          阴

今天差一点锅从天降，总算是hold住一回了。

今天碰到一个问题单，资方临时变卦，要求加付违约金才能走后续流程。由于单子特殊，明显已经产生了风险，于是免不了各种跟领导报备，整个过程里，我总是忍不住想起另外一个单子，

那是在两年前，我刚做这份工作不久，那会还是北京房地产市场最爆炸的时候。我的单子也很多，所以那段时间收入各方面还OK。也是因为一个问题单，发现问题了我第一做的仍然去报备上级。两个单子很像。

两年前的那个单子我最后搭了6000进去，停单近两个月，而且直接促使我远走分理部。直到两年后的今天，我也看不出，远走分理部是一个好的还是坏的选择。两年后的这个单子，今天开会的目前结果是判定我，免责。可我依然觉得两个事件太像了。

同样的，出问题之后，起初我报备了整个情况后，包括两年前那笔第一次也是判断我是免责的。两年前我们一群人第二次现场操作时，又发生了意外，被业主摆了一道。原本是这群人里另一个团队的疏忽，整个枪口已经对准了他们，千钧一发之际，不知道是谁挑出了我的一个小毛病，然后我就救了他们，成了众矢之的，成了大领导直接批评攻击的对象。时至今日，我承认我有纰漏，可我依然觉得他们终于找到一个替死鬼的做法，让我太心有余悸。

今天让我再有这种感觉的是，我们新上任经理，我跟他报备整个单子来龙去脉的时候，那位刚刚空降几个月的那位经理，居然也深谙此道。讲真，我觉得这张单子我每一步处理的方式都是在公司的大框架里，我原以为挑不出毛病。事实证明我错了，领导，尤其是存心想挑人毛病的领导，他肯定能找出那一两个点，我还真反驳不了。找工作瑕疵实在是一个太jian的领导推锅法宝，那一两个小时我只感觉到一种很深的无力感。

今天最后的结果比上次好太多，是因为领导终于站在你这头，帮你了吗，不是。有一点我终于更确定，如果造成了大的损失，要推一个出去挡枪，领导自然有办法推你出去。我个人层面上，唯一庆幸的一点是，对比两年前，我这次会利用公司的规则来保护自己，所以大的层面上公司挑不出我的大失误，包括跟领导对答上面，也比第一次好很多，第一次纯粹是乖乖跳别人挖的坑，这次我多了个心眼。

工作，从来就是一个斗智斗勇的过程。有意思么