会计专业转行干过设计工作,这些宝贵经验和感悟,对你有用(二)

不可否认,技术是一种制造的过程,而上升到艺术的高度便成为一种创造性体现。做为工具(软件)本身使用达到一定熟练程度不可卖弄说已经精通了,只有软件本身的发明者、编程者才有资格讲“精通”二字,况且使用的领域不同,至少有20%-30%的功能没有机会用。如adobe公司软件工程师对photoshop精通不为过,用人单位要招个精通的,除非搞软件设计开发,不然是人才的浪费,至于使用者谁精通,谁吹牛。

学到技能后求职经历有以下 情况:

      1、重女轻男 2、弃老要少 3、行浅勿挠

      女人不见得天生细心的料,大老粗不在少数,诸如一幅作品完毕后去开印,往往犯一些十分业余的错误,美女们用RGB模式,PSD格式,老忘记“转曲”,还有“五笔”不过关,错别字连篇,有的只是软件玩得快,文化修养差,不为客户纠错,只会在垃圾桶里找原稿。有的都据说是“美院”的高手,但有的字体叫不出名称来,这一行女人不被轻视的,清一色的女流之辈比比皆是。

      老板们招人很喜欢有一些小年青。大概是成本的因素,往往工作经验不怎样,过了30岁的“老皮”大多该退了,除非道行不浅。否则, 打打杂吧,真正的高手是那些“老皮”,小年轻还要几年磨练才行, 看到一些老板们在电脑旁训斥小年青时,自己不得不亲自动手时,心想“老皮”们很理性,工钱期待值不算高呀!

     同样另一些招人的广告明确说道行浅勿挠,有点噍不起一般人,当然“老皮”可以试一下,如果会了也不就是哪会事吗?没什么大不了的,道行总有深的一天,干这一行是要有一个定位,道行关于平面设计这一行内部是细分的。每个行业如:电子、机械、建筑、广告、印刷等。想样样精通是不易,具体工作不都会行行涉及,是试想玩3D、CAD,把PM、ID搞得再精再快估计没有多大实用性,是一种没有意义的浪费。

  再说工作经验,如果从事单一,技术含量偏低的工作,诸如喷绘、写真等,一年和半年区别不大,三年和十年没有两样,经常做单页的,给个包装或标志会显得比外行还业余。

  这一行的社会需求量是不低的。本人专注于印刷行业的平版胶印方向的图文设计工作,大型的垄断厂家即使本事再大,也难进去,小的私营业主近年来遍地开花,对人才的需求是很大的。招聘广告上是很容易找到相关信息的,无论社会在用人方面有多少歧视与偏见,作为技术含量不低的工种对有志向的求职者来说前途是光明的。平面设计作为印刷前期的重要工序,相对其它工种技术性是最强的,有的老板称越老越香,比海德堡机长晚上几年下岗或退休的。

       一些招聘广告中可以发现一些不切合实际的要求:如要求平面设计的年龄在25岁以下,其实能达到真正平面设计师的水平,至少要有七八年的光景方可够格,没有足够的历练,丰富的修养,高深的造诣及艺术功底,只会是吹牛的,对于平面设计员称为图文制作工更确切些吧!

      另外对于设计总监是老板都会去兼职的,真正能“总监”恐怕也要达到设计师水平。如只玩喷绘与写真,当总监是很容易的事。

成为业界设计工序的高手,要三步走,有我总结的九字要诀:熟软件、懂工艺、善创意。

  第一步:要打字快,指法熟,这是基本功。五笔字型打字法必学,同时常用的制图软件也要熟知且操作快,表现在工具的运用自如,快捷键及技巧,属性栏的参数设置等。

  第二步:印刷工艺与设计理论。这是一个关键的环节,事关设计作品的成败,对后道工序影响重大,软件的操作指南上极少涉及的。平面设计的各种理论体系更要知晓,设计工作本身要上升到艺术的高度,不是凭空想象和随心所欲的事。

  第三步: 构思与创意。这是设计师和总监们的事,图文制作工也可有自己的想法,大多“照猫画虎” 服从领导安排。(未完持续)


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