不要一昧追随自己的激情

2005年6月，史蒂夫·乔布斯站在斯坦福体育场的讲台上，准备向斯坦福大学的毕业生们发表演讲。

他穿着牛仔裤和拖鞋，罩着一件毕业袍，面对23 000人做了一个简短的演讲，主题是自己人生中的经验教训。演讲进行到大概三分之一处时，乔布斯提出了下面这条建议：
你需要找到你所爱的东西……成就大事的唯一方法就是热爱自己所做的事。如果你还没有找到，那么继续找，不要停下来。

演讲结束时，全场起立鼓掌。

随后，这个演讲视频被放到视频网站上，像病毒般传播开来，人们对此的评论都集中在“热爱自己的工作”的重要性上，很多人兴奋地看到，乔布斯这位打破常规思维的大师认同了一条被称之为“激情假设”的诱人的热门职业建议。

然而，假如你在苹果公司创立前见过年轻时的乔布斯，可能就不会把他归为热衷于创立科技公司的人。

乔布斯在大学入学一年后就辍学了，他的特立独行在校园里成为一朵“奇葩”。

那个时候，他要么靠着救济生活，要么把时间花在农场或乡村公社的低级工作上。

后来，他去印度进行一场托钵僧式的精神之旅。一回到家，他便去了附近的洛斯拉图斯禅修中心（Los Altos Zen Center），开始认真修行。

那个时候，与乔布斯不同，沃兹尼亚克是个真正的电子高手，他痴迷于科技，而且在大学里系统地学过相关知识。不过，另一方面，沃兹尼亚克对商业一窍不通。于是，他让老朋友乔布斯来处理相关的细节安排。

在创立乔布斯那梦幻公司之前，他是个有点矛盾的年轻人：他追求心灵上的启迪，而接触电子行业不过是为了赚点快钱。

假如年轻时的乔布斯接受了他自己的建议，并且决心只做自己热爱的工作，那么我们今天可能就会看到洛斯阿图斯禅修中心多了一位广受欢迎的老师。

所以，当我们在接受建议的时候，不要听一个人说了什么，而是看他做的。

那些有吸引力的职业，通常都有这错综复杂的起源，我们不能因此就简单地认为只要追随自己的激情就可以了。

在电影里，人们总是会说，你应该去追求自己的梦想。

但是，想要在某方面有所擅长，是需要想当长一段时间的。

关键是，要强迫自己去完成工作、强迫技能形成，这是最艰难的阶段。

你很难提前预测到自己最终会对什么产生热爱。

事儿是一步一步做出来的。

从一开始就拥有职业激情的人是稀缺的，激情不过是“精通”的副产品。

也许一开始接触某件事情让我们产生了兴趣，但随着深入了解和技能要求升级，我们不得不面对枯燥和反复练习的阶段，直到我们重新从这件事当中获得成就感，才有继续下去的激情和动力。

如果我们太执着于寻找到能让自己散发激情的工作，那么，在找到这份“理想工作”之前，大多数人可能会在不断跳槽和严重的后果中产生自我怀疑，最后常常就是感觉自己在工作中非常不开心。

from《优秀到不能被忽视》