成事看人

本不是一个工作有规划性的人，总认为脑子记忆足够了，但鸡尾狗头攒下的领导督办工作不少，破例做了计划，建好相应文件夹，实物也是一件件归档。

进入五月，五件一度度曾经抓狂的工作已经接近完成了四件。之所以说接近完成，完全是因为人算不如天算，尽心盘算计划的方案，还是抵不住政策的变化。

下午整理着相关资料，发现一直以为怕麻烦的自己，其实怕的不是事，不是物，是人；不是跑腿，不是报告，是与人的交流。

刚忙完，想休息一下，背运就来了。

本以为自己干的很利索专业的一件事情，原来还没有结尾。我也理解对方家属和领导的双重身份，但不同系统间的交流，就像Android与iOS用户的交流一样。我可以接受对我能力的怀疑，但无法容忍对我工作态度的质疑。

但在领导眼里，没有结果就没有能力，工作态度有个屁用。

什么系统应该都是一样的。

下班后，平复心情之时又接到电话，问题已然解决。解决问题的终极利器，还是人，就这么简单。