2019-08-11 周更群的分享

加入周更群的好奇心

我加入周更群是因为好奇心。我最开始接触周更群，是从一场盛大的，非常正式的，互动率相当高的结业典礼上。而且周更群有非常高的重复参与率。所以当时我特别好奇，到底是一个什么样的群，这样的受欢迎。到底是什么样的一群人，能运营出这么好的一个群。于是我申请加入周更，当时限额是60人，1天还是2天就全部报名完成，非常快。再然后刚刚好服务组在招募人，我就申请加入了进去。

发现老妈子小树创意星伟杰

加入周更群服务组，一开始我只是想当一块儿砖，搬到哪里算哪里。其余时间就默默围观。然后就发现了伟杰，真的是超棒的一个人，总是有层出不穷的点子。别人是问题比方法多，她是方法总比问题多。无论什么问题，到了她面前似乎都有很恰当的解决办法。比如当时报名的人员，远超60人，按照规则是不能再收的，但是不想打散大家的热情，便提出可以通过分享或值周来获取候选名额，一旦有人周更失败就可以候补进去。同时也可以给群里的小伙伴做贡献，一举两得。而且，伟杰学过的东西特别多，了解的也很多，无论你跟她聊什么都能从中受益。我在她那里了解到感恩日记，了解到创意也是可以锻炼获得，还有FS的课程也是她帮我下定决心去参加，真的是受益颇多。

小树呢，就是一个事无巨细时时操心的主儿，我负责周更组打开统计这一块儿，从招募到安排人员，到完成，蛮多细节的，一开始凭脑子记，后来设置了一个备忘录，但是不管哪种，都没有小树详细及时。于是我总会在某时某刻收到小树的私聊，是不是该提醒值周生去私聊小伙伴打卡了，是不是该提醒值周生去统计打卡了，是不是该统计谁没完成打卡了，是不是该去跟没完成打卡的人沟通一下后续选择呢？一项又一项，真的是非常的及时。所以，我就戏称小树是老妈子式管理，非常的积极主动详细。

优秀的人让我更进步

所以就是这样的一群人，让我跟他们在一起不由自主的开始主动思考，主动去为这个群做一些事情，让这个群更好，所以我主动研究了小打卡程序，编写了统计教程，优化了流程，让我觉得，我好像也厉害了一点，哈哈，其实还不够的，还要继续锻炼自己的主动性。争取不用提醒也能把每一件事做的很好。

周更：结伴前行的通关游戏

我曾经跟朋友聊过，说中跟群这么吸引人的点在哪里呢？

大概有记下几个点。

1 是押金制度，增加入群门槛。其实这个很多群都有，可以一定程度上筛选出真正想参加的小伙伴，提升成功概率，另外，我们押金的部分退还的，我不知道是不是有专业的名次可以指代，大概的意思是，当你完成一定任务押金可退回的时候，人们总是倾向于完成任务并获取押金。算是一个隐形动力吧。

2  是同桌互评，增加了写作的期待，提高了人与人之间的粘性。如果不写文章，会不会失望让同桌，如果写了又会猜测同桌怎么评价，是表扬、是批评，还是建议；因为被关注而坚持。

3 是结业仪式。生活中都需要一点仪式感。周更在结束的时候，也会有一个盛大的结业仪式，会邀请其他群的小伙伴来围观。当你拿到结业证书，被评选为最佳写作者，金句创造者，你会觉得一切都是值得的。

所以，我觉得周更更像一个结伴前行的通关游戏，有伙伴、有奖励、有动力，想要放弃，其实也挺难。

除此之外呢，周更群也让我的生活向外延伸更广，比如通过别人的文章我了解到冥想、感恩日记，如何去复盘、见识了不同人对待工作不同的态度，对家庭财务的观点、关于如何规划自己生活、工作的目标，如何构建一个体系，还有各种好书推荐、优秀的课程推荐，见识了一个人是如何从一个样子改变到另一个样子。