3步构建知识管理体系，重组零散技能的方法

嗨，大家好。我是筝小钱，这是我们职场新人100问的第33讲。

前两天在微博收到一个私信，他说：老师，请问工作中尝试的方法如何形成一套属于自己的完整的知识体系。

这个问题比较庞大，知识体系包括获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新等很多流程。你可能想知道知识树怎么构建，有了新的知识怎么摆放，不同知识怎么打通关系。这可能得讲很久。我给大家分享一个简单有效的方法，大概分3步。每日记录，每周归纳，每个月整理分类，平时都在一个文档里。

第一，记录。你在工作中遇到的各种方法、感悟，都应该记录下来，并用自己的话描述一下。结构是：今天谁说了什么，我受到了什么触动，我有哪些启发，总结3个点，用010203的方式结构化记录。在开头写个总结性句子：这是解决什么问题的方法。

就比如你听我喜马拉雅节目，听一遍再看一遍逐字稿，你再用自己的话这样记录，你相当于学了3次。

第二，归纳。每周末把记录的内容拿出来看一下，把每个方法联想3个以上的应用场景，也写在那个文档里。再归纳一下，按照两个纬度，解决的都是同一问题，应用场景一致。我基本上先按照解决同一问题整理，然后复制一个副本，把同一场景的剪切到一起，存这两个文档就够了。

第三，整理归类。每月再把这两个文档拿出来看看，有没有新的启发，补充进来，想到了新的应用场景，补充进来。

从里面拎出来一个问题，或者一个场景，建立内容输出框架，准备输出内容，比如我要讲一个这个主题的线上课，一小时，那么我要准备7000字的逐字稿，现在的资料可以支撑吗？我还得补充哪些信息？带着这个问题去微信搜狗、里搜资料，开始写稿子。

你可能说我不讲课，那我也推荐你用这个方法，因为以这个目标准备的稿子，你有对象感，内容更加有逻辑，而是7000字的稿子准备完，你能收集很多资料，每次搜集用上述记录和归纳的方法，你又有新收获。

一开始你可能只是到处收集信息，像扫落叶一样，等你走到以分享为目标的内容写作时，你就是有选择的收集树叶，更容易把一个主题研究深入一些。你不也常常觉得自己什么都略懂但都不深入吗，这是个很好的方法。

同时，你也不用担心素材不够，你都准备了一个月了呀。

不过我还真的很建议大家去分享课程。我记得16年我第一次分享课程是在一个宝妈群，讲时间管理，为了准备那次课，我翻了很多书。查了特别多资料。今年我推出的第一个讲书系列课就是时间管理主题。

你发现你过去所有的努力，都会在未来的某一天加持你，而你只需要不曾后悔那些努力，并全力去做过就好。至于收获什么的，或早或晚罢了。

好了今天的节目就到这里，如果你有职场困惑，请到新浪微博搜索筝小钱向我提问。

我们下期节目，再见！