共读《高效能人士的七个习惯》感悟

Day7 小M

这不是我第一次读史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》，但是之前的阅读是为了读书而读，因为读了所以记录。读完之后书一合，我好像记不得书里讲了什么，也像从来不曾理解史蒂芬的七个习惯是什么又为什么。更别提这本影响力这么大的书真的给我影响了什么。

所以，此次共读的感悟，我想第一个浮现脑里的是感恩吧。感恩大大的成长营给了一道加餐，实实在在的体会着自己的成长，这种成长更多的是思想上的，从内而外的生长。也感恩共读组织者静静，每天会对我们的输出给予一对一的建议，这是我参加过的最感动的社群了。我自己是属于万年潜水一族，爱观察也会做作业但是不爱说话，所以大家能想象在这个虚拟的网络世界，被具像化后看到的善意和微笑有多暖心吗？这也是日后我在不断精进路上源源不断的动力。最后要感恩的是兴趣相投并肩前行的优秀的小伙伴们，打卡的意义在于监督，来自同行者的监督，来自榜样力量的引导。

有句俗话说，道理都懂，却依旧过不好这一生。对于带着问题去阅读这句话我老早就听过，于是每次阅读前会使劲想三个问题出来，无非是看看书名问是什么，为什么，怎么办。这次共读很玄妙的一点就是它在第一天设计了一个场景，假设要去采访作者你要问什么。这时候我真真切切去想了面对面时会问的感兴趣且有意义的问题，而在快速阅读30min内真的找到了答案。这让那天大呼过瘾也觉得很神奇。不再是为了问问题而去想问题，而是真正结合了自我的需求，把自己放在了那个处境。我第一次觉得我懂得了读书就是与作者交谈的意义。

最后不得不说，进步来自于及时反馈而不是不顾方向埋头前行。因为酷爱研究育儿，常见理论说和孩子正确的沟通方式以及长足的进步来自于及时反馈，我以为我自己一直在践行。但是当每一天的输出得到点评真的会对我第二天的写作内容和形式都有直接且巨大的影响。不禁让我想到我觉得宝宝难以理解不可理喻大哭的模样，也许是我只是一个高高在上的母亲对宝宝提了太过严苛的要求，却从未真正站在她的角度体验一把,是否那些哭泣并不是毫无道理。

其实共读打卡的这些天正巧我带着一家老小在外旅行，每天白天奔波一天，晚上哄娃睡着再起来读书事宜。因为酒店就一个房间，我经常是打着手机手电筒看书码字到深夜的。说实在的，昨天留白日我竟有些不习惯。能坚持下来部分是因为静静地鼓励，部分是因为共读小伙伴们感染力满满，但是我想更大一部分原因是内心想成为更好的自己。

《高效能人士的七个习惯》实在是一本值得每个人都仔细品的书，因为每个人会看见不同阶段需要修炼的自己。我最喜欢这本书的原因还有一个就是每长后面有写“付诸行动”以及具体如何去做的建议。真心推荐这本书给大家，向杰出的前辈取经，向优秀的伙伴学习，修炼出自己的思维方式和原则，不断更新。