大多数人正在使用最慢的成长方式

我们经常说成长,那到底什么样的成长方式是有效的呢?

《看见成长的自己》一书,作者哥伦比亚大学威廉•兰斯福德心理学教授卡罗尔·徳韦克。教授在书中详细阐述了怎样利用成长型思维模式,在音乐、文学、科学、体育、商业等领域,获得卓越成就,以及在我们生命的不同阶段,怎样改变自己的人思维模式,获得成功。

那最慢的成长方式有哪些呢?

1.无效安慰

作者发现,最慢的成长方式之一就是看那些不如自己的人。

市面上有很多情感安慰类内容,会把这种方式称为自我安慰,但这个方式不但起不到安慰的效果,而且还会让自己失去斗志。

实际上,当我们遇到挫折或者问题的时候,总有一种倾向,总是会回头看自己的高光时刻,或者特别的恋旧,回忆往事。

这本质上是一种逃避心里。

而看不如自己的人,无疑更是一种逃避。

这种行为可以把你放进一个自我认同的安全区,但是这个安全区是你大脑构建的,且没有任何的意义。

因为,在外人看来,你就是遇到了挫折,你就是遇到了困难,你就是在逃避。

我们的主能想法和客观世界相遇时,就像鸡蛋碰石头。

不管是什么场合,不管是什么人,逃避就是退缩,总是无法取得任何进步的。

所以,最慢的成长方式之一就是:看那些不如自己的人。它只能给你带来虚幻的安全感,却没有给你提供做事的动力,或者帮你明确下一步方向。

2.心生畏惧

作者曾经做过一项调研。他向几百个随机受访者,做了问卷调查,问他们关于偶像的一些看法。

其中有一类回复被作者注意到了。

这类回复是这样说的:“我有时候也会被偶像、大神,或者行业里顶尖的人鼓励到。但是,更多时候,当我想起他们的时候,我会更多认为自己做不到,于是就放弃了。”

没错,有偶像是好事,有追逐的目标是好事,但如果对方与自己的段位相差太多,那么这种仰视可能带来的伤害,尤其是对行动力的伤害。

尤其是眼见对方做出一个又一个不可思议的事情,你会有种深深地无力感。

而这种无力感是凭空来的,仅仅是差距,就会带来这种压力。

所以,当我们仰视一些行业大牛,或者超级个体时,我们也要学会把眼光收回来,做好自己的一点一滴。

这一点上,姚明就非常聪明。进入NBA之后,在种奥尼尔的第一场正面对抗前,有人建议姚明看看奥尼尔的集锦,加深了解。毕竟,对方当时是NBA联盟首屈一指的中锋球员。

可是,姚明说我不看,因为看了之后我可能会更没信心,毕竟那可是集锦,全是他大放异彩的时候。姚明选择做好自己,用自己的节奏回击了各种质疑。

3.务实作风

所以,最快的成长方式不是大开大合,也不是激流勇进,而是脚踏实地。

不看比自己处境糟糕太多的人,也不看比自己处境好太多的人。

如果非要树立目标,你要做的是找一个稍微超越一点你的目标,每天做得比他好一点,多一点就够了。

这个目标可能是同部门的老赵,也可能是隔壁部门的小王,总之,他一定是你熟悉且比你厉害的人。

当你在日常生活中,逐渐超越了比你厉害的人,你才有可能到另一个更厉害的平台或环境。

当你在工作中,逐渐超过了一个又一个对手时,最后你发现,你已经站在了一个高不可攀的位置,你以前的偶像,就站在你的旁边。

当你的比较心一起,你要立刻刹住它。别人的努力和辉煌,始终是别人的,你要超越的是属于你自己的。

总结一下,最慢的成长方式是不够坚定。坚定走自己的路,你能想到的,你想不到的,都有可能会到来。

你可能感兴趣的:(大多数人正在使用最慢的成长方式)