职场升职加薪的秘密-你学会了吗？

上班族的个人品牌打造

-提高职场能见度-

1. 升职加薪程度相关的关键指标

-个人形象（专业能力呈现的状态）30%

-职场能见度（多少人知道、了解、认可你）60%

-真正的专业表现 10%

2. 不少职场女性的思维壁垒

-不好意思讲话；

-我的想法不成熟不要讲了；

-我先听听大家的想法再说；

-不好意思提，提出来多尴尬

=>因此错过升职加薪的机会

3. 如何提升职场能见度

-一定要发言

-一定要有态度地发言

4. 如何做到有态度的会议发言

4.1 有备而去

-提前了解开会议题，了解背景，开这个会的意图是什么

-议题与哪些部门有关，相关部门他们怎么想，想拿到怎样的结果

-通过同行了解情况

4.2 会上发言

-我同意议案&我为什么同意

-我不同意议案&我为什么不同意

-我认为**的态度很独特，但是我有些顾虑，我想...

-我认为**的提议特别好，我有一些补充意见，我想...

4.3 发表观点时的131原则

-一个观点三个理由一个小结

4.4 拒绝做一个小透明

-先发言，多开始尝试很重要，让大家听到你的声音

4.4 如何有态度地发言？

-你的大脑是可以训练的，强迫自己有态度，你就会逐渐有态度

-三个方案的目标是不是一致的？

-成本？效率？效果？结果更可控？合作方？

=>以选择后的方案为基础，迭代更新形成新方案

4.5 有态度地提供方案

-如果我拿了三个方案给老板

-我不会直接把方案递给老板让他选择

-我也会有主见，告知老板，如果你考虑的是A因素，A方案更好，如果你考虑的是B因素，B方案更好...

从现在起，做一个有态度的人！

你学会了吗？