2020-06-22 信任就那么难吗？

作为女司机，我的车技甚至受到女儿的鄙视。可一次在路边停车时，却被守车大爷盛赞车技了得，当时车停得差不多就像上图那样。面对大爷的夸赞，我心里跟明镜似的，哪里是我车技好，是我完全按照大爷的指挥：“左边打半圈…右边打满…左边再打di点儿…”，这才停了进去。当我告诉大爷是他指挥得好时，大爷感叹：“就是啊，那些男司机就不听我的，结果都倒不进去。”看，事情就是那么简单，对陌生人无条件的信任，事情就成了。

老板们总是抱怨找不到可以信任的人，导致他们身心疲惫。事实真的是这样吗？小到招聘一个司机的薪酬，老板都要亲自过问一下，还美其名曰是为了捍卫企业文化的纯正。这跟企业文化有半毛钱关系吗？只不过把老板对职业经理人不信任的司马昭之心昭告天下罢了。权责手册做了无数版，希望通过纸面的约定让老板放权的职业经理人得到的也只是一次次的失望，本以为可以当好老板家花园里的园丁，最后心生哀叹，随他去吧，反正是他自家的茅厕（花园），喜欢屙哪就屙哪吧。