不要强行结交高层面的人

这是我的一点看法,用一个去年发生的例子来说下

时间是18年年末,我感受到与公司价值观不符,打算离职,并把自己的想法和父母说了,当时我妈挺着急的,说好好的一个工作辞了干嘛,找工作那么容易吗?

我当然不会去听,毕竟时代是不一样的,我妈也算是铁饭碗的牺牲品吧,选择了轻松安逸的生活一辈子也就呆过两三个公司,直到退休也没赚到什么钱.不过这换个角度来看也没什么不好,我外婆也常说我妈都退休了都没什么社会经验,不过这也未必不是好事,至少单纯的活了这么些年,不是还有一句话,什么愿你白头到老,仍是少年心什么的,跑题了

说说后来,今年年初,也就是离职前夕,我代表公司去阿里参加会议,一般我都会每周把自己的生活,工作情况汇报一次给家里人,让他们了解一点我的生活,也放心一点.

然后这次去开会的时候,我妈突然跟我说,她认得一个朋友,她儿子在阿里好像站稳脚跟了,是一个月薪30K+的搞金融的人,具体的情况没细说,让我趁着这个机会中午休息时去认识一下,然后去问一下他对我离职的看法什么的,看能不能寻求到一些帮助什么的

当时我就???


人家都不认识我,能给我什么方面的建议啊?我的规划难道不是我自己最清楚吗?而且我又不是搞金融的,都不是一个行业,有什么可以聊的.再说了,那个阿姨我以前都从来没听我妈说过,怕不是为了我的职业生涯去求一个点头之交的人?

别吧,我表示不信,然后让我妈截图,说我看看你跟那个阿姨怎么说的,然后果不其然就是她发了一大堆话,然后那个阿姨哦了一声,然后又发了一大堆,然后那个阿姨发了一个电话号码,然后我妈又各种表示感谢

当时我真的是气到了,我就说,我不会去打电话给那个哥哥的,绝对不会,你也不要去求别人,我的事情你不要去管,你跳你的舞打你的麻将去,再这样我每周的汇报我都不做了,除了过年别想收到我的消息.

然后我妈拗不过我,就说诶,好不容易争取来的机会,这你都不要,真是可惜

然而我是这么想的,就我目前阅历来看,这种做法LOW爆了,为什么?

其一:不是一个行业,无法对对方形成帮助,那么对方就没有帮助你的动机.他从你这得不到东西,最多只会碍于他妈妈面子敷衍几句,或者干脆说忙直接不接了(当然我没打电话过去,他会怎么做我不清楚)

其二:不想让我妈欠人情,虽然说人和人的交情都是互相欠着欠着就亲密起来,但是我妈能拿什么还呢?我没觉得我妈能还上什么,而且这是我的事情,我妈本身就不该掺和进来

其三:跟别人层次不同,看东西的角度不一样,很可能以一个过来人的角度说的话,对于当前的人来说未必适用,每一个人都是第一次活着,所谓的金玉良言也是要在有经历的基础上才存在的.

你作为一个过来人,给出的劝告或许没毛病,但真让你返回这个年纪重新选择,你未必会选择那所谓正确的道路,或许正是因为有了那些经历,才让你成长为现在的模样

再退一步说,哪怕,哪怕他跟我是同一行的,我这次去开会他也在,不管是在台上还是和我一样在台下,我都想要去结交一下,哪怕承了人家这个情,我也认了,至少我当时还是一个负责人的岗位,大家熟络点共同发展我觉得我还是能提供出一些价值的,所以也没那么大的问题,但是跨行业我就不能接受了,他对我这个行业可能还没我了解的透彻呢,就这一点还有什么可以问的呢.

或许有人会觉得,多条朋友多条道,喜欢结交各种朋友,认识各种大牛,但是也要想想,人家大牛为什么要认识你?做慈善吗?你是大牛你愿意认识默默无闻的路人甲吗?我反正不愿意,你如果能给我提供利益,那么我帮助下你,大家互帮互助有这一层人情关系是好的,但你无利用价值的话,为什么要去认识你呢?让你躺在永远不会联系的好友列表里?

所以我见过不少阿里的leader,大会小会,坐台下听还是面对面谈,层面相差较大的我都不会去做结交的动作,因为我知道,如果我足够优秀,那么他们会主动发出邀约"如果你哪天想跳槽来阿里,联系我,我帮你做内推,你入职了我还有钱拿哈哈哈,到时候请你吃一个月饭"

我见过甲方的同事收到过这样的邀约.我会努力成为可以接受邀约的人,而不是请求他人帮助的人.

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