年会致辞怎么写？

从元旦到春节这段时间相信大多数的公司每年都会举办特定的年会吧，到了这些时候大多数公司会举行一些年会、酒会和答谢宴之类的，同时肯定必不可少的就是领导或者代表发言，如何写好年会上的发言致辞呢？小枫在这里给大家简单做些介绍。

年会发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格。大多数可以分为以下四部分来开展。

一、感谢来宾

感谢所有到场的领导、朋友、嘉宾、家属、员工。在年会上，领导就是用来做感谢的，这听起来虚，但实际上是一种自上而下的文化传递，也是领导以身作则对团队和员工的熏陶。领导在年会上做感谢的目的，是要让团队和每位成员明白：国家、社会和时代给予的只是机遇，我们每个人才是成就自己、成就公司的关键，我们今天所能获得的一切都该感谢自己曾经的每一份努力！

二、回顾过去

总结过去的成绩、荣誉，三长两短。老板在年会上总结成绩，要为去年的工作做定论，这也便于给新年的工作定调。一般来说，领导在团队面前要扮演的角色是“红脸”，即好人，具体总结成绩的发言应该是执行负责人如总经理，老板总结成绩的目的，是为做进一步的感谢做准备。

三、展望未来

展望未来，分析面临形势，规划下步的目标，明确奋斗方向，宣布激励措施，动员再接再厉。可以作为亮点的建议是，以表彰去年优秀员工为基础，简单回顾团队中从创始至今一致追随老板的成员，以他们目前的成长成果为榜样，鼓励所有人相信明天会更好！

四、送上祝福

发表新春祝福，祝福团队、客户、伙伴及他们的家人。如果有春节留守的员工，或外地没能回来参会的员工，要特别强调对他们的祝福。如果能对员工家人有相应的福利，则能够锦上添花、打动人心。

总之，在年底的重要时段里，年会是您和您企业重要的高光时刻，您的表现是您的个性、价值观的体现。同时您又是领导，所以它就是您的领导力。