有个名词叫“择偶梯度效应”。
意思是指，男性择偶向下找，女性择偶向上找。
生活中，男性通常不愿意选择比自己年龄大、学历高、收入高的女性为伴侣。女性则反之。
女性的慕强心理，在择偶时表现得很明显，她更希望找一个各方面都比自己强一些的男性为伴侣。
正因为如此，当女性自身的条件，每向上一个台阶，她在择偶上的选择余地相对就越小。
知乎上，曾有个热门话题：
“县城体制内女孩出现了婚恋困局，这是什么原因造成的？”
下面有人回答道：实际上，这种现象符合我们常说的“择偶梯度效应”。
大部分小县城的父母，对女孩的期望是，有一份安稳的工作。于是，许多大学毕业后的优秀女性，会遵从父母的意愿，回家乡考个体制内的工作。
随着体制内女孩职务和身份的提升，她们的眼光和择偶标准也随之提高。在择偶时，她们更希望找一个比自己更优秀的体制内男性，作为婚恋对象。
可是，大部分大学毕业后的优秀男性，会选择留在大城市发展。
这导致了县城体制内男性无论在数量还是在质量上，都无法满足体制内女孩的择偶需求。于是，婚恋困局出现了。
01.婚姻不尽如人意
网友杨芊（化名）也是县城体制内的女孩，她如今也陷在婚恋困局里，不知该何去何从。
网上有一句话说：“人这辈子千万不要马虎两件事，一是找对事业，二是找对爱人，因为太阳升起时要投身事业，太阳落山时要与爱人相拥的。”
杨芊有一些沮丧，觉得自己不但没有找对事业，也没有找对爱人，人生最重要的两件事，她都没做好。
实际上，秀外慧中的她，从小就是父母的骄傲，不但轻松考上重点大学，还顺利拿到硕士文凭。
她7岁上学，经历了小学6年，中学6年，大学4年，硕士3年，出来参加工作时，已经26岁了。
读硕期间，她交往了一个男友。正是因为这段恋情，让她违背了父母的意愿，在硕士毕业后，和男友一起留在大城市打拼。
可惜的是，这段恋情因为现实的因素，最终还是没能修成正果，而她也因此付出了4年的光阴。
后来，她经不住父母的软硬兼施，返回家乡。
当时，她考进县城一家很体面的单位。可是，作为全日制硕士研究生的她，每月只有4500左右的收入。
而且，她之前所学的知识，和工作完全搭不上边，再加上她因性格使然，不擅长交际，工作虽然轻松，但环境氛围让她感到很压抑。
事业上不顺心，在婚姻问题上，同样也是不尽如人意。
02.我已经降低标准了，二婚的也行
她所处的小县城人才流失严重，但凡有点本事的男人，都跑到大城市去发展。留在小县城的男性，稍微优秀一些的，大都已经结婚。
尤其是体制内的男性，在婚恋市场上非常抢手。
她虽然优秀，但毕竟年龄不小了，面临的竞争压力很大。而且，婚姻是双向选择，她在大城市读书和工作多年，增长的不只有学识，还有阅历和眼界……
父母在当地的人脉挺广，不断地为她安排相亲。
尽管如此，相亲几年下来，她始终没能找到合适的结婚对象。父亲的叹息，母亲的催促，左邻右舍的风言风语，让她的压力与日俱增。
好在她已经渐渐适应了工作，虽然她依旧不喜欢这份工作，但她发现，这些年工资的涨幅不大，福利待遇却越来越好。
除了工资收入，还有车补、话补、精神文明和年终绩效等各类奖金，加上公积金，她每年收入也有十几万。
而且，在闲暇时间里，她利用自己的学识，在网上开展副业，也有一份不错的额外收入。
为了逃避家中压抑的气氛，她用积蓄买了一套单位的福利房，两成的首付，每月的房贷用公积金抵扣完，还款压力不大。
独立居住后，她的心情相对好一些，只是随着年龄的增长，看着曾经的同学好友，个个都已结婚成家，儿女绕膝，而自己身边空空如也，不免有些感伤。
渐渐地，杨芊的心态有所改变。
她决定听从父母建议，降低择偶标准，如果遇见合适的，二婚的她也不介意。
03.媒人听完择偶要求，摇头离开
父母这些年已经耗尽资源，只能请媒人来为她物色对象。在当地，媒人介绍成功了才收费，费用一般在5000到10000左右。
父母找来的媒人，在当地口碑不错，成功率挺高。见面了解情况后，便开门见山询问她的择偶要求，越具体越好。
尽管她不再刻意追求精神上的契合，但她仍然希望未来的伴侣，能够和她势均力敌。
她对媒人说出自己的择偶要求，首先学历要相当，自己是211硕士，对方至少要本科以上；其次是工作收入方面，自己是体制内的，对方也需要是体制内的。
然后是房子，自己有房，对方也要有婚房，全款还是贷款都行；还有就是自己父母都有退休金，对方父母最好也要有。
最后就是身高和年龄，自己身高163，对方至少要173；自己今年33岁，对方年龄可以在30岁到40岁之间；二婚的也行，但不能有孩子……
媒人听完她的择偶要求后，笑了。
媒人说她的要求脱离实际了。她很不服气，除了要求男方比自己高，其他都已经向下兼容了，
她向媒人解释道：“我已经降低标准了，二婚的也行啊……”
媒人说：“你的要求分开来看是挺合理的，但加在一起就过分了，我们县城就这么大，符合你要求的，属于凤毛麟角……”
最后，媒人摇头离开。
04.适合你的伴侣，才是最好的
网上有一句话说：择偶不是招聘员工，越优秀越好；婚姻需要的是适合，适合自己的就是良配。
的确，婚姻不是找一个优秀的伴侣，而是找一个适合自己的伴侣。
优秀的，未必是适合你的。不要为了追求优秀，让自己被自己的择偶标准，禁锢在一个固定的范围内，形成了婚恋困局。
其实，降低择偶标准，并不是解决问题的好办法。
根据自身条件以及环境的变化，调整择偶方向，改变择偶标准，才是一种成熟的表现。
毕竟，幸福婚姻的模式有很多，可以势均力敌，也可以选择互补……
适合你的，才是最好的。
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