2022年2月8日，星期二，壬寅虎年初八，杭州湾，雨夹雪，环境温度3～7摄氏度，微风，开工的第二天。
今天不用起的那么早，但我并没有调闹表，让闹表把我从潜睡中正常叫醒。
可能由于昨日睡得还算早，停留在潜睡的我，在咪蒙中仿佛游荡了很久很久。
昨日开工大吉，工作的节奏并没有立刻就回来，早去主要是为了第一日的活动。
开门红，发红包，吃饺子，集赞，抽奖，刮刮乐，这是我眼界内算是最经济且热闹的活动了。
整体玩下来很满意，小花费却又增添了大的归属感，不知道能给中心带来多少的正能量。
当然，在这组织中，我赚了两顿饺子作为早午饭，人多热闹，平常不常吃的速冻饺子都变得格外香。
工作上，上午基本就是闲玩，下午主要是开了组内的内部会议，再一次统一思想，准备新年打一场硬仗。
随着项目工作的调整，我们各组也随之迎来了新的变化。
公司从来不是慈善家，内部竞争也向来没有间断过，虽说是一种内卷，却也充分的表达出来了优胜劣汰，马太效应，落后就要挨打。
不强则被欺负，不过有时还得看各个组织内组长的格局。
我觉得六组是被欺负的，却不曾想被欺负的如此惨，不过六组组长的格局和智慧，一直是不争不抢。
随着六组的项目分流给到我这边，同样的也送给了我一个人，这是我开始不曾想的。
毕竟大多时候都是光给我项目，不给我兵，兵的问题自己解决已经成了多年的惯例。
同时我也不太想要太多的兵，人一多，就觉得我这兵强马壮，什么工作都想往我这安排，最后弄的兄弟都没有什么实惠。
六组的项目过来了三个，尽管六组长强调一个人干不了这三个活，我还是把这些工作交给了转入过来的兄弟，因为我们每个人都不止一个单单的项目。
累是累了点，苦逼确实也很苦逼，但也正因如此，我们相对安全。
有工作繁忙总比闲下来挨打强的多，特别是我们组的我们都是一帮小屁孩子（虽工作十年但根基太浅），在职场上没有那么多的话语权。
我能做的就是别人干不了的，我们能，别人都能干的，我们干好，出类拔萃，与项目供应。
下午对项目分工和接下来的工作开了两个多小时的会，我不知道大家是否思想真的统一，但我知道，输出一定有所反馈。
周一晚上中心管理例会，从我把招聘工作交出去后，我就开始主动退出，少参与，多干自己的工作。
今天老板特意招呼我又去参会了，有时候让我有些迷瞪，仿佛我大小也是个人物，总觉得资历不匹配，能逃就逃。
昨天开会，听了很多，项目以外的事，中心的事，未来的方向，我又觉得我还是有必要参与多多。
共赢，从底层的角度来帮助中心做好管理，是我的一份责任。
我们绝对不能砸锅，而是要共赢抬轿，水涨船高。
会议尾声，我斗胆说了一下，传统不简单，老板不要在把传统的工作定义成简单了，没有简单的事，简单会让我们更难调动资源。
同时干好工作是本分，干不好工作是废物，这样会让下面的人挑活，越来越不想干那些费力不讨好的主业，而投机倒把。
在我们的小组会议中，我无数次强调，公司与中心的思想，做增量，但我不强制，我觉得增量是共赢。
是帮助大家提高的，学习的事，自己评价，自己来提升自己的能力，而不是让人逼着走，如果说忙，愿意穷忙，那悉从尊便。
做好表率，下班后，大部分人走了，我留下来继续写我的专利。
虽然都很low，虽然看似都没什么技术含量，也很难真的申请成功。
但我迈出去了，迈出去这一步，让我倍感幸福。
不设限，去尝试，是我自己给自己选的未来。
说的有点多了，起床洗漱，好好奋斗。