员工技能比赛，我领悟到以下五点

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下午两点，我们公司举行了职工技能比赛，首先是领导发言，其次，六位行政人员临时充当裁判，比赛内容，是在半个小时内，加工某道工序里的一种产品。

半个小时一到，员工离开座位，临时裁判立即清点数量。我们公司本车间人员为专业组，一共30位员工参加，共它九个车间加行政岗为非专业组，一共15位员工参加。

清点结束，总经理立即为第一名发放了800元现金奖励，前九名也分别奖励了相应礼品，35位参于者都赠送了一把太阳伞。

比赛结束，大家纷纷表示，默认的第一名这次发挥失常，所做的产品仅仅落后第一名两只，却只得了第三的名次。而另一位女员工，脱颖而出，获得了第一名。从这件事中，我领悟到六个道理。

1.人们不会记住第二名

比賽结束，大家津津乐道的是那个年经的女人，因为这次比赛她脱颖而出，成了全车间的焦点，也被领导大加称赞。而那个默认的第一名，大家却极少提到她的名字，提到她，也只有惋惜。

我们在学习中或生活中，都应该有一技之长，并把技能打磨到极致，让自己成为圈子里的标榜人物，就算刚开始不被人看好，不被人理解，还是要积极努力，坚持自主的去打磨技能。早晚有一天，你会被看到，被认可，成为榜样级的人物。

2.你偷懒就会被人超越

默认的第一名，她在车间里的手速是有目共睹的。她每个月工作20天，比大多数人工作26天的工资还要高很多。相同的时间，几乎没人可以超越她。但是最近，她把小孩带在身边，把重心放在了孩子身上。每天工作的时间就减少了。

这次的黑马，她的孩子在老家读高三，平时除了和孩子通电话，并不需要额外花时间陪伴孩子。每天早上五点，她就来到车间工作，晚上九点她才离开公司。她住的地方离公司也很近，大概就四分钟路程。每天除了晚上在家，其它时间，她都在公司拼命工作。

我们在学习上松懈，就会被更多的人超越，你放弃了一个考证的机会，就会有几十个，甚至几百个人超越你。我们在教育孩子上松懈，孩子就会落后更多的同龄人。

3.心态不好会错失机会

据说，公认的第一名这次发挥失常，是因为太紧张。当时她坐在第一排，公司几个高层都盯着她看，前十五分钟根本无法进入状态。到了后十五分钟，心态才调整过来，虽然她奋起急追，但是还是相差第一名两只产品，结果排名第三。

我看了一下她们的座位表，这次的黑马和她在同一张桌子，也就是说，黑马当时也被领导们盯着看。但是她们的结果却迥然不同。

我在投稿的时侯，常常被拒，但是我比较乐观，我把每一次投稿都当做锻炼，每次被拒的时候，我都会请教原因。并把这些因素，总结在我的知识体系里的写作投稿专题。我会经常查阅，为下一次投稿作准备。如果我心态不好，我就会放弃投稿，然后就会一直否定自己的写作习惯。

4.经历比结果重要十倍

我相信，默认的第一，以后还可能是第一，她本身就是一个很厉害的人，因为经历过这次比赛，她会知道自己措失第一名的原因。而这次的黑马，她也会再接再厉，把自己的优势继续发挥，不吭不响，默默努力。

今天我梳理了，从我出生到今天，我的所有经历。我不断的发现，有些经历，当时并没有改变我的状态，但是现在看来，正是因为有了这些经历，才让我能够找到自己的兴趣所在。

5. 做一个善良的旁观者

我现在工作的地方，是一家小型企业，大家和睦相处，很少有人会和别人发生语言和肢体冲突。这次比赛，大家只是在要好的朋友面前吐槽几句。并没有对任何参赛者施加语言暴力。

生活中不乏比赛，人生的赛场也是接二连三。当你笑话别人不行的时候，你却连参加的勇气都没有。人生中的每一场比赛，如果我们不能做为参与者，那么请记住，一定要做一个善良的旁观者。