离职找工作有感

  在一年钱,我来到了我现在的这家公司,当时我抱着一展自己的所长的心态,准备自己多学习一些新的技术,然后在公司当中能够用到,一来是可以加强自己的技术知识,二来可以实践,三吗:也是生活逼迫可以多加一些工资。

         时间一转眼过去了半年,在这半年里我幸运的转正了,然后呢,也学习到了不少的业务知识和财务知识,但是随着时间的推移,我越来越感觉到我的技术学习了,其实根本没用到,期间自己又自学了LR (LoadRunner)和java 本来是期望多多的实践运用,可惜事与愿违,随着时间的推移,连测试用例都已经不怎么会写了,我想我这是肿么了呢,再一次聊天的过程中,我从朋友那里知道他那家公司,用到的东西正是我想用的,而且,同事也经常的告诉我那些东西应该如何去用,在这里我内心深处的某一个东西,似乎被触动了。没错,我想跳槽,不为别的,只是希望,能够按照我的思维去工作,去做一个好的测试人员,一个时时刻刻都会提高的,不说走上测试管理岗位路线,那么走技术路线也是可以的啊,,我蛮喜欢技术的,他可以让我那小脑瓜子在一动一动当中,爆发出激情的火焰,当自己完成了一个用心之作的小程序小用例的时候,我内心其实是十分喜悦的,就好像说,这才是我要的生活,我要的充实生活,这里有点啰嗦了,上面说到我想跳槽,但是回身一想,还是年后再说吧!

      时间拉近到现在,现在是2013年3月1号,今天开始,我提出了辞职,但是由于老总不在,暂时不能给我办理离职的手续,我就请了个假,出去面试去了,面试条件如下:

   条件一:熟悉性能测试流程和方法

   条件二:熟悉linux  shell  脚本编程

   条件三:沟通能力要强

 以上三点:看我逐一慢慢道来,第一条 这些东西,我是熟悉的,前提是在一年以前,然后在面试之前,我匆匆的看了一些东西,接着去面试了,面试官问的第一个问题就是,你有实际的性能测试项目经验吗?我如实回答道,没有,我只是自学的  。问题二:你会linux shell  脚本编写吗:同上也是没有   ,第三点:你认为你工作沟通能力强吗?这个我本想说强,转念一想,未必吧!前提是你要了解才行啊!关键是,人家说的沟通的东西,你都没通过,试问你如何沟通,我犹豫了一下,说了还好。

    接下来,我就被别人礼貌的送走了,回来我总结了三点别人问的问题,我回答了和没回答一样试问别人怎么要我,要我的人又哪有底气把工作任务交给我让我认真高效的去完成。这不是重点,重点是我总结的以下结果:

   第一 :找工作,要有目标,你不可能找到一个就是你满意的,这是不可能的,前辈告诉了我们这个过程

    第二:找工作,要对自己的今后发展有利,不能只顾眼前要为以后打算

   第三:找工作,要有提升的空间。

 

哎,暂时就写到这吧!饿了!

  

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