五一调休

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放假，这对于上班一族来讲，本应该算是件开心的事，可以利用假期时间，去做一些工作之外的事情，放松身心，调节一下紧张而又忙碌的工作节奏。然而近些年，越来越多的人们，对拼凑在一起的小长假并无好感。放假并不意味着放松。

以即将迎来的五一小长假为例。假期一共五天，而实际假期应该只有一天，其余四天包含了两天的双休日，还有五一前后各借一天的周末时间，拼凑在一起，形成了五天的小长假。

我国从1995年5月1日起实行双休日，到今年已有26年之久，做五休二的双休制度，早已在人们的生活中形成了一种固有模式。借用周末的原有假期，来拼凑小长假，便是打破了这种固有模式，让众多人不能适应。

不能适应，也得适应。在一些特殊行业领域中，比如医务工作者，以及各种类型的服务人员，他们每年并不能完全享受法定的假期安排，经常要通过值班，倒班的形式，在周末和节假日里继续坚持工作，以满足社会人民的需求。调休对于他们而言，似乎早已见怪不怪，习以为常。

五天的假期，一定会有大批的人们涌向全国各类旅游景区，人山人海的盛况，即使不能亲身感受到，也一定会对此类情景有所耳闻。

旅游本是一件令人放松的活动安排，饱览山川大河、名胜古迹，了解当地的风土人情，品尝一下特色的美食，开阔眼界，增长阅历。但在扎堆旅游时期，这样的愿景体验感恐怕并不舒适。哪儿哪儿都是人，哪儿哪儿都排队，人多易烦，也许并不轻松。随后，还要面对做六休一的工作，总觉得假期调了，也休了，却并不划算。

人们烦恼的不是假期，而是被打破的生活规律。想象一下，如果我们每年的休假安排，能够参照股市的休市节奏：周末双休，逢休必休，相信很多人都能适应，也会乐意接受。