李桂兰第五天打卡 - 草稿

正标题：阿姨培训

        副标题：同上

家政公司是如何运营的？主要体现在以下几点，急招聘培训，并及推广管理售卖和售后一，招聘主要是指阿姨招聘，我们可以通过线上线下转介绍，地推等形式招募更多的优质阿姨，二、培训这里的培训针对企业内部管理人员的内训和阿姨的培训，阿姨这块主要有企业的自培课程和岗前培训，这块淡定，吉吉对上门找工作的阿姨进行登记认证，参考方向可以是经验值、口碑、职技能职等几个方向，四、推广及宣传和获客服务管理及阿姨管理，如阿姨内训，阿姨转介绍，阿姨福利设置等，利用售卖及服务产品的售卖，如月嫂、保姆等，七、售后家政属于服务型产品，以人为本，这里就会涉及到售后服务，如回访服务器。先更换阿姨的，你学会了吗？

正标题：一个月1万真的很难吗

一个月赚1万块钱真的很难吗？想拿1万多的工资没有那么容易，但也没那么难呢，如果你四五十岁了，没有钱，没有学历，没有一技之长，是一个放在人堆里普通的不能再普通的女人，但是你想月入过万，你想自己挣钱养活自己，那家政行业对您来说就是最好的选择，有个妹妹啊，跟我说老师，我45岁了，我个子不高，长得也很普通，我学历呢，也没有多少，现在呢，我是当个洗碗工，一个月2000来块钱，我能做家政吗？我也想来深圳闯一闯，我说当然可以啊，咱实话实说啊，很多姐妹啊，都是上有老下有小，自己夹在这中间，孩子要结婚了，拿不出钱，老人生病了拿不出钱，生活是很现实的，如果真的还是拿着2000来块钱的工资，那你的压力真的就很大了，但是呢。考虑到自己这个年龄没有一技之长，怎么去找1万块钱以上的工作？但是家政行业是你们可以实现月入过万的地方，因为这个年纪啊，在家政行业是黄金年龄，很多客户是很喜欢的，有生活经验，有阅历，知道怎样为人处事了，而且重要的是这个年纪的人啊，一般都不会太计较，因为经历的很多了，所以也很好相处，有的姐妹还说我的长相很普通，客户会不会嫌弃我呀？我这么说吧，家政这一行啊，客户只要觉得咱们踏实肯干，好相处，专业技能过关就可以选择你，据调查，月嫂只要坚持半年，超过万元的可以达到95%，高端家庭高端专业从业者做过三年的月入过万，可以达到70%-90%，还有少部分呢，是在8000到9000。但你真的能坚持下去吗？这个问题值得所有的月嫂所有的阿宇去深思，你之所以能拿到1万工资很难，那是因为你错误的笑话太多了，你认为你的想法都是对的，为什么你没赚到想赚的钱呢？如果你是小白想做家政，但是不知道怎样下手，请关注我罗老师，然后留言

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正标题：一个人怎么开一家家政公司

副标题：同上

一个人怎么开一家家政公司开一家家政公司，只需满足三个条件即可，一位家政公司选址可以尝试社区周边医院附近人流量较高的商业场所等，二、注册营业执照，我们要带着自己家政公司的备选名字，法人代表身份证、股东身份证租赁房产的证明，填好注册资金就可以到工商局办理证照，一般一个月之内就可以下来，三、招聘家政员工，这里的员工除了工作人员之外，最主要的是服务者及阿姨，以上步骤完成后，我们仅是做好开家政公司的第一步，接下来，如何让家政公司快速实现盈利，如何做好家政公司的业务模式和产品设计，如何提升客户的线索量和到店量，提升成交转化率的技巧和方法有哪些等问题都是我们经营家政公司必须面对的考题，别担心，以上问题，我们将在第四期家政经理人培训班中详细介绍，如有需要评论区扣一。嗯。

4.正标题：工程保洁业务洽谈技巧有哪些？

副标题：同上

工程保洁业务洽谈技巧主要体现在这八个字，把握需求，找出痛点，一、了解项目类型，判断甲方基本需求，二、现场查看，经甲方允许可拍照确定卫生重点难点，三，再次与甲方洽谈，了解甲方重点，结合现场所见提出初步方案进行将甲方带入我们的理念，四、了解甲方外包保洁的主要目的是什么，是想降低成本，还是想降低风险还是提升卫生标准等，五，提出一些甲方尚未发现的痛点所在，比如用工风险、招聘、培训管理等问题，引导甲方对外包保洁的认知，增加甲方对我们的认可，你学会了吗？

5.正标题：

副标题：同上

在这个公司如何面试外来月嫂？第一，做好征信查询，如身份证真伪、人证是否合一、人脸识别及债务纠纷情况，二、理论考试通过考核，了解月嫂对某一护理理论知识的掌握情况，三、实操考核商户中母婴护理经验、技能考核、持有证书等，通过以上几大要素评定月嫂级别，当然除了以上三点之外，阿姨的性格是否开朗，情商如何也直接影响后期上户，这个负责面试的工作人员需要酌情把握一下。